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楼主: huanmiss

【原创】民营企业的十大文化批判

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紫依

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41楼

发表于 2004-7-7 22:03:00 |只看该作者

忧

这些现象难道就只有民企才有吗.很多东西是人性本身的劣根性产生的.

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廖

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42楼

发表于 2004-7-8 09:32:00 |只看该作者

得看老板是啥人了

船要航行关键是舵手啊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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慕蓉过儿

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43楼

发表于 2004-7-8 09:36:00 |只看该作者

片面点吧

分析的挺透彻，但这仅仅是一部分弊端，也有民企可取之处吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zhiliner

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44楼

发表于 2004-7-8 16:55:00 |只看该作者

全面的批叛

不知有没有哪位高手能对民营企业的正面做个全面的归纳,盼头!

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crystalzhjf

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45楼

发表于 2004-7-9 07:31:00 |只看该作者

支持

实在说得太对了

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慧缘居士

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46楼

发表于 2004-7-9 10:48:00 |只看该作者

解决问题

关键是怎么解决问题，这才是关键。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Alec

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47楼

发表于 2004-7-9 11:34:00 |只看该作者

新力量的成熟需要时间

可能是我们的员工心态，也可能是老板心态都还不成熟。

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然青

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48楼

发表于 2004-7-9 12:04:00 |只看该作者

改变

问题是怎么才能改变这种做法，很难啊

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kingli_66

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49楼

发表于 2004-7-12 16:28:00 |只看该作者

一语中的

都说靠管理要效益,此诸多问题当然也靠管理,但管理不是一朝一夕\一人之力就可以的.老板的意识往往起了至关重要的作用.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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huanmiss

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50楼

发表于 2006-9-7 16:09:00 |只看该作者 |楼主

RE:【原创】民营企业的十大文化批判

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