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楼主: 痴虫

不可小瞧 3 个名额

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士心

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会元

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31楼

发表于 2004-7-2 19:41:00 |只看该作者

值得鉴戒

企业在用人方面,有的时候的确需要采取一些手段,可能结果会超乎想象.

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长风破浪

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书生

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32楼

发表于 2004-7-2 21:15:00 |只看该作者

很好！！

我非常同意这样的观点，可是这样的做法好像大大超过了我们的感情强度！！很少会有领导有这样的观点！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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逸秋先生

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会元

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33楼

发表于 2004-7-3 09:20:00 |只看该作者

同意

其实人力资源整合也是类似，能者上，庸者下，平者让，才符合企业发展的需要。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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黑面郎君

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解元

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34楼

发表于 2004-7-3 12:23:00 |只看该作者

同意

看似呆板实有灵活之妙啊

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精明能干

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贡士

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35楼

发表于 2004-7-3 17:56:00 |只看该作者

好好把握

确实要好好把握，哪怕是一名、二名都要把握好，否则，一步错步步错。

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龙临1980

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贡士

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36楼

发表于 2004-7-4 06:33:00 |只看该作者

还可以

世界万物归一体，我们要懂得在别的东西上得到自己所要得东西，作者的想法很值得推荐，不过你的企业有那么大的实力来养活替补吗？？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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陈妍君

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37楼

发表于 2004-7-4 10:54:00 |只看该作者

看法！

如同修理机器一样，把坏的零件换掉，换上好的，就又能正常良好的运行了！

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草房子

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秀才

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38楼

发表于 2004-7-4 23:47:00 |只看该作者

受益非浅！

挺独特的见解，各位的观点也很独到，在下受益非浅！

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阿春1543

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举人

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39楼

发表于 2004-7-5 09:59:00 |只看该作者

颇受启发

人才的储备与潜力的挖掘

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紫真人

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40楼

发表于 2004-7-5 12:06:00 |只看该作者

见解独道

见解独道，很受启发

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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