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[分享] 11月19日-21日精华博文整理

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发表于 2011-11-21 17:18:24 |只看该作者 |倒序浏览
【名博头条】: H' t2 \! y0 X. b: l
shicaiyuan:理解复杂人性的四个维度          % c4 a4 c8 ]- o& L" N; _7 b" {
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=344025&do=blog&id=261102
* D: o) E! f+ ~. m% ~- r准确识别他心中的两种观念;全面观察他对别人的态度;仔细观察他的情绪反映;预测他的行为.如果我们能够掌握一些有效的把握复杂人性的技巧,那么就能够妥善处理好识人、用人、做人等各种活动。# e& A0 G9 e. J
! a' F3 q0 M6 b, l( g
zjkyjwm:职业坐标拐点及拐点间的那些事儿               
8 q. \- f( C/ u( R% O1 K- a8 khttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=737840&do=blog&id=260985: e8 G; S& s, Q7 k* c7 k
不要把求职简历简单地看成是文字与数字的组合、企业与岗位的罗列或业绩的累砌,要循着应聘者职业路径及隐藏着的生活轨迹,赋予简历有血有肉的鲜活生命,面对而坐在倾听、感悟、分享他职业的精彩、未来的诉求,从而判断是否是拟聘岗位的合适人选。
1 i7 n/ [& C# g" f: K+ F
* V3 A# }/ ?7 D" a
- c4 S2 z) D- N- p【年会】
2 z& l: x/ \% R, `7 D* C诱人的浅笑:亲历中人网HR 3000北京论坛--演讲嘉宾花絮篇               : k3 L/ x* B1 i( r( X) H  f2 l$ Q
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=581241&do=blog&id=261087
% U. Y* `1 z/ g% n( ^5 e& ]3 ^0 r: `' L% d4 P( @
常诚:2011人才发展论坛22组圈子:平分秋色 长伴云衢                  
8 j7 b6 h1 E- B; w5 q# d  t7 Bhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=804868&do=blog&id=261129
+ Q9 k& P7 i$ D7 e% u1 V" q
  Y8 g2 E% X% U! C- s1 `& [1 F4 G3 U, T# }! `: T) o! G6 i
【专栏】
% o2 U6 G* Q! D# h7 |4 z) r. q 落泪的棋子:面试技巧三招鲜                - ~4 g% N# u6 }3 z
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=42966&do=blog&id=2610249 x; l6 T- ?& `5 d" Z9 z( \& H
  S6 F2 @6 C1 v6 `; Y& g
天涯禅师:如何对员工敬业度调研结果进行深入分析?                " ^: u5 r: G. c/ ~+ @7 {
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=582916&do=blog&id=261105
9 G" k+ w# Y9 p# F) t! W
  Y8 h, ^/ Y* g0 ~6 E. @* d如何降低采购价格   ztj
) G; h" x' m& f7 o1 ^! Khttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=7119&do=blog&id=261163& I, t. A# Z" L

: |9 ?  w5 K! H
7 b6 V, I2 L4 y0 e$ _" k【员工】1 P9 e' N" W. t! h& R, @
氢天:我国拟延长产假至14周 但历史问题仍未解决   # k2 @4 x% P5 D* ~. B
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=757152&do=blog&id=261153
5 `7 y: k6 ?9 A& {8 e) {0 C% g, O4 j$ p  C" z
! H. R0 T, {! w9 L/ ~7 ~. G3 g; s
【连载】
) x+ W& [% `  v9 Z/ f) }) G/ W1 s逍遥良子:征途:HR经理升职记(八)  
" b+ g, u" }- Dhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=996937&do=blog&id=261106. _0 s" w/ p" O6 T

, e. [6 T0 q; M! u; J1 ~6 e( ]  o& a
【生活】5 ]1 s- P8 g3 X* v  U6 s% G( y  V. t
管然:石垣印象   " l  e& A% h6 R. I+ M( b
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=653911&do=blog&id=261099# x: [/ o- p+ O( Z. m
' z2 b0 f5 W: Y
零点:一生中,总有很多美好的时刻让你回味无穷   6 w- [3 X5 ?9 p3 ]4 A
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=5440&do=blog&id=2610370 G) ^; o, ^; G/ A" U: D5 {: ~

1 Q1 q5 \$ B  |' _' K
8 J% a8 B# I( t$ ^【职场】
% M7 I4 Y( E3 q( w/ Nltl3525:我的2011——工作篇    ! J+ |1 i# J+ I" z2 w9 ~$ ?
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=851148&do=blog&id=261085
2 V5 f2 J. e8 T# x" i. r% R$ W! u, w
lingzi1429:拐点思考——我的HR路  
: f  W! b7 G5 n2 r$ U: y7 Hhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=733203&do=blog&id=261084
9 P: ~( o" F8 ^. V8 P7 t6 x% ~* }: O) j1 F4 A+ P
刘俊双:本是同根生,相煎何太急——职位价值评估   # `# C) F7 E2 V, @, z
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=93953&do=blog&id=2609892 y% W1 d4 o+ f8 }& \, Q
' l: Y1 |) K- R+ Y$ Y
义乌小凤:有感于先做人后做事,再做人事   
8 _3 I* |, v. H; N1 Y# @: vhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=993659&do=blog&id=261007: W0 Q7 h; h" i0 V, _

% u3 l" R0 G  b' g& k* ]+ q. S% J0 [, k: S7 K
【绩效】$ n- S! C% X. T
huangbo1984:HR我们到底该选择什么样的绩效考核方式   : o, s. [1 J/ z3 Y/ Z
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=752898&do=blog&id=2610945 p  O, o7 B+ N& D

4 O2 Q" d) X* S! ?
$ \2 k6 Y- r; b1 r【招聘】+ p( w& q: @4 o2 E1 \  `
湖南人在他乡:营销式招聘----让人才获取变得更便捷   + ?6 P, p) ~+ h) A1 X' h/ e
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=121988&do=blog&id=260996
/ y8 U" v9 I* v( P! V8 z) H' h' n# A# y* [, C& _- m
人资专员:菜鸟首次参加校园招聘的感触    + \! {4 `. I! x* P0 [
http://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=943270&do=blog&id=261149
3 X2 y+ i6 b4 P; m. C; U3 s" v6 d3 z4 P+ U+ u. A

4 O, X9 S- r- T6 l3 @, [5 T【管理】
# W% ]* i+ O; G9 ?- P: |谢路鹏:管理团队的6大心理学效应   
1 K3 J: X6 k3 R6 e+ fhttp://bbs.chinahrd.net/home.php?mod=space&uid=1002817&do=blog&id=2611607 n: ^) C0 C) h4 v- L1 h

) I' V8 [$ k' C  t& z( D
& y  }3 Z3 m5 v- O" ^5 @, k+ j4 Q
已有 9 人评分威望 金钱 收起 理由
zzdlhr + 5 + 10 专业顶贴加分者
欧阳倩 + 26 很给力!
常诚 + 20 很给力!
jiajialili + 20 太给力了
xuening1216 + 18 赞一个!
宠着小猪 + 1 + 1 用心,感恩!~
markkk2010 + 30 + 40 抢你的沙发不容易
cy4567 + 30 赞一个!
汪良 + 30 + 30 很给力!

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我是女...女的!

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沙发
发表于 2011-11-21 17:21:10 |只看该作者
本帖最后由 yytyuxi 于 2011-11-21 17:21 编辑
/ K* d) f$ e7 P
" Y, s) \7 ]% T9 @7 Y# `3 \沙发 啊,终于抢到了。
已有 1 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
特种呆鱼 + 20 + 20 + 20 对啊对啊~~沙发特别奖哇咔咔

总评分: 威望 + 20  金钱 + 20  贡献 + 20   查看全部评分

因为有了因为,所以有了所以;既然已成既然,何必再说何必。
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板凳
发表于 2011-11-21 17:21:44 |只看该作者
占沙发,偶又看到“平分秋色”了,美美滴
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地板
发表于 2011-11-21 17:22:29 |只看该作者
xuefairy 发表于 2011-11-21 17:21 8 I" N! _0 @" U0 g  C' C
占沙发,偶又看到“平分秋色”了,美美滴

1 q& G* k, `4 e% S2 P呵呵,你是板凳了。
因为有了因为,所以有了所以;既然已成既然,何必再说何必。
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发表于 2011-11-21 17:27:35 |只看该作者
谢谢分享!
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发表于 2011-11-21 17:33:21 |只看该作者
谢谢带鱼的分享
1 b7 H3 u: k( m+ u再接再厉
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-11-21 17:39:37 |只看该作者
乌镇归来支持你
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发表于 2011-11-21 17:42:26 |只看该作者
辛苦了,谢谢!
成长,在于分享;自我分享、被分享。。。。。。
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发表于 2011-11-21 17:46:54 |只看该作者
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发表于 2011-11-21 18:22:32 |只看该作者
有几篇挺不错的
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