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[案例讨论] 年度调薪计划

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goldrong

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-11-26 15:53:27 |只看该作者 |倒序浏览

又到年底了，看各公司哪有可以分享的年度调薪计划吗，希望分享，谢谢！

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奋斗小鸟

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贡士

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沙发

发表于 2011-11-26 19:15:33 |只看该作者

这个复杂，难弄啊！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xzll801205

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解元

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板凳

发表于 2011-11-26 22:11:10 |只看该作者

各个企业都有不同，不好分享哟

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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半边猎人

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解元

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地板

发表于 2011-11-26 22:19:58 |只看该作者

无法分享

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cy4567

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版主

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5楼

发表于 2011-12-4 13:30:08 |只看该作者

这个你可以去下载区看看

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杨木木

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秀才

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6楼

发表于 2011-12-8 14:16:18 |只看该作者

共同求分享

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lioyoo

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解元

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7楼

发表于 2011-12-9 16:43:12 |只看该作者

哎~~我也是。来求学习的···

·

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SKBTWAN

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秀才

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8楼

发表于 2011-12-13 10:43:49 |只看该作者

好东西，谢谢分享~

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flowwind

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书生

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9楼

发表于 2011-12-16 09:12:19 |只看该作者

谢谢分享,感谢楼主

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brainbow123

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10楼

发表于 2011-12-19 09:58:40 |只看该作者

这个比较复杂，一般是根据上年度的销售情况，员工个人的绩效表现，上年度平均工资水平，然后预测加薪比例以人工成本增加总额

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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