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44 2012最囧年会奖品——你的是什么 attach_img

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5 员工休产假期间，享受公司福利吗？

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2 失业保险，让人欢喜还是忧？ agree

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16 岗位评估的方法的名称 heatlevel

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7 2011年薪酬工作计划，你做了吗？

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27 加班时间及加班费调查 heatlevel

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10 关于绩效工资体系的建议 ...2

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19 HR读人观心，员工离职的八大征兆 heatlevel

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5 如何控制人力资源成本？

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11 关于年终奖作为提前发员工的离职补偿金操作方式? heatlevel

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1 “病毒式激励”让员工实现自我激励 agree

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41 你的企业在年底有什么福利留住你的员工 heatlevel

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5 年终活动安排

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3 "伪绩效管理"害死人

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6 别具匠心的奖励方式 agree

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5 假期工资

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4 非全日制的工资发放凭证上要写哪些内容？

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4 企业组织结构向扁平化发展,这个扁平化怎么理解呢？

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2 关于一个薪酬的图表的疑惑。

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2 我看到工资等级有的是取值一个范围有的是列出每个

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5 员工薪酬差异化怎么做？

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1 看了一个关于薪酬的帖子，不太清楚什么意思？

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13 假日工资怎么发 heatlevel

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16 年度调薪计划 heatlevel

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11 如何去做新公司人力资源管理 ...2

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8 科普篇：年终奖倒挂产生的原因与基本应对 agree

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20 关于商业保险以及企业年金问题解答 heatlevel

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4 如何开展薪酬管理和绩效管理2大模块工作？

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3 人社部：研究建立事业单位和企业工资增长机制

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0 急求：求员工调薪考核办法中对个人得分平衡方法的解释

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15 员工过生日，单位给什么？ heatlevel

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86 要发年终奖了当心6大“盲区” heatlevel

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113 [原创] 月薪2800，年底3000元奖金的HR经理，属于当今社会哪种薪酬水平？ heatlevel

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10 企业为员工提供体检的不足 ...2

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36 *薪酬福利版区论题第五回*：企业有多少人工成本合适？如何实现成本管控和员工士气提升的双赢？ digest

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10 关于产检假期规定的问题 heatlevel

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2 "可能"与"不可能"

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6 普通员工的年薪制如何制订？

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22 优秀员工评选方法 heatlevel

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91 （3）考考你的薪酬福利知识（有奖） digest

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