就业协议书效用等同于劳动合同吗？

未来CEO

我是今年刚毕业的学生，我想请教大家一个问题，我和用人单位签定的就业协议书效用等同于劳动合同吗？我现在还没有与用人单位签定劳动合同。

XZT28

你若已经与用人单位签订毕业生就业协议的，则可别随便毁约，因你的毕业去向已记录到校招办、用人单位的地方人事局。即你的派遣证、档案、户口迁移证等都将寄到用人单位。所以，你若毁约，你须好好与用人单位的人事负责人好好谈谈。否则，必将碰到人生求职路上的第一件麻烦事。

HRman

教委根据你的就业协议书确定你的档案关系、毕业分配什么的，然后人事部门根据你的报到证办理聘干手续，劳动部门根据报到证办理社会保险，派出所根据报到证办理落户。就业协议很重要。 # W( Y2 N0 F! N' ] p } 但就业协议只管你从学校到公司这一件事，和公司聘任你的劳动合同是不同的。劳动合同要保障你可以在这家公司里工作下去。 就业协议不是劳动合同，所以你应该尽快和公司签订劳动合同。

紫依

毕业后需与单位另行署劳动合同

kdw

No

东方之子

协议书只是政府职能的一个体现，办理户口、档案关系的凭证。合同是经济行为。

梓梓

小布豆

春和景明

只要内容规定了劳动权利和劳动义务，不管它的名称如何，都是劳动合同。

大水

就业协议书与劳动合同应是不同的。就业协议是企业行为，它虽然也具备劳动合同的部分内容，但因为它是由用工者制定的，不可能包括某些限制用工者的内容与条件。而劳动合同就不同，它必须符合国家劳动法所规定的几个要件，否则它便是无效的。