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签到天数: 161 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
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睡岗潜在的隐患确实非常之大,我们以前处理过类似的问题:/ g3 X# d' ~" K- _# T4 Z" T! G( [
1、第一次出现违规情况给予适当处罚(50元),并在公司范围内发通报批评,同时将员工的违纪情况列入其部门负责人的绩效考核之中;
1 Y: w! T+ S% z, ?* V2、若第二次出现同样违规情况则加重处罚(一般为第一次的2倍),同时人力资源部安排与其谈话,了解具体原因;$ t i( k6 c& Q
处罚是我们的一种手段,我们在使用手段时应兼顾员工与公司的利益,同时也强调一句“安全无小事”。
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