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楼主: 祖朝野

[分享] 两个月从门外汉到人力资源主管

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行者悟空

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会元

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11楼

发表于 2011-12-5 11:17:24 |只看该作者

两个月的时间有点短了，这个行业需要的是积累。

海纳百川处实效功

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12楼

发表于 2011-12-5 11:42:51 |只看该作者

谢谢楼主相告

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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belle_tff

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13楼

发表于 2011-12-5 11:54:39 |只看该作者

太不错了

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sawasdee

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14楼

发表于 2011-12-5 12:31:56 |只看该作者

主管可不好当啊，遇上专员比你有实际操作经验，会傻眼的，还是踏实工作，从基础做起吧，2个月当主管，太虚了

点评

平安幸福同意！要想当个好主管，是需要时间来沉淀的。发表于 2012-5-14 22:06 回复

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幸福的小风筝

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解元

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15楼

发表于 2011-12-5 12:34:43 |只看该作者

网上的东西找会比较乱的
有些东西还是要系统的学习和实践

这论坛升级的，都不想再来了，还是喜欢原来的界面布局

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欣然如月

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16楼

发表于 2011-12-5 13:16:12 |只看该作者

还是重在经验积累

理论与实超还是有很大差距的

1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书，多演讲

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momo137

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17楼

发表于 2011-12-5 14:41:22 |只看该作者

不记得在哪看过的。。。应该是很久以前了。。。因为连《劳动合同法》都没有提到。。。两个月速成。。。不适合咱们这普通人。。。

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xiaolanqi

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18楼

发表于 2011-12-5 16:50:12 |只看该作者

有点悬！

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pepsidalin

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19楼

发表于 2011-12-6 10:39:39 |只看该作者

感觉楼主思路不错，但是俩月时间确实太短

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anna124

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20楼

发表于 2011-12-6 15:36:56 |只看该作者

有潜力啊！

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