【炫HR财富】 ——现场人员离职率降低

海之怀抱

【炫HR财富】 ——现场人员离职率降低

  ]5 ^+ @4 b- p) V
    到年底社区活动这是排得满满的，你方唱罢我方登台。欣闻案例分析区开展了【炫HR财富】活动，正好最近一直在做一个关于现场人员离职率降低的Task,现讲所作的内容跟各位家人分享下，欢迎拍砖。文中涉及到公司信息、数据做了一些处理，我想还是做事情的思路更重要。

友情提醒查看方法：1）下载图片观看

                  2）点开图片，滑动鼠标，图片会放大清晰

$ f, T* X: H2 F2 h3 H

---

$ Y, s# V( W' T% H  ~! D2 ]0 a

---

0 u0 j7 U. p7 V0 e# {# _2 n6 G
Phenomenon：案例呈现，包括不良表现、错误、误区等，通过案例导入相关错误或者不良现象。
' e9 \& o0 W8 z' x7 F2 |$ Z
2 u& ^% W& ~1 [7 I  x* b! A9 O8 BPPT  1页：公司现场经营状况，现场人员离职现况分析，导出实施计划，成立Task小组，确定目标成果。
% ^( a( N7 a' r1 u, E3 M3 d' C' {
Reason：原因分析，有哪些原因，从哪些角度分析原因，这样做的作用是什么？类似于传道。

PPT  2-5页：月别分析现场人员离职现况，通过外部市场分析，内部离职面谈寻找需要交接的问题。
- ~4 K! U/ |, S1 T  j$ M8 l
Measures：原则、方法技巧，为了解决上面的问题，需要哪些方法和技巧等等，这部分应该算作“授业”。
. C: J1 P6 w& U
) ?' l. K; ^9 L$ b$ H# ?2 _PPT  6-11页：为了解决现场人员离职率降低，针对主要的离职原因，寻找相对应的应对方案，制作详细的计划，并付诸实施。

---

) A5 Q' \' w' O: |, h$ u7 M3 A6 o

---

4 c/ P9 z9 d6 q! c  w
文中一些名词先做下注解：

) k9 b+ W# Y" `1 G. ]3 s" b8 ~1、现场人员：制造工厂现场职（包括所有生产+QA+资材物流+管理等部门的直接/间接现场人员）。
+ w' R/ ?' o7 c2 E' K2、正式工：指公司直接通过合同雇佣的人员
3、临时工：法人没有直接通过合同雇用，而是通过劳务公司签订合同的人员。
4、UPPH ↑ 人均生产性提高
6 H9 s% ~4 E# z. G  U' y" j   O/T ↓加班时间下降
7 o$ o1 R. S: k4 \# k

   Rework    返工

   MFG:制造部门

   MGT：管理部门

查看方法： 1）下载图片观看

           2）点开图片，滑动鼠标，图片会放大清晰

---

5 q: q% Y3 y; K8 J1 W+ j3 \3 _

---

详细的解决方案

案例导入

3 g+ T6 F# j8 U5 q; N- x
8 j. ^6 T: X# n# p$ _' l: p2 t背景分析


3 J, i, ?* Q7 `1 j
. d/ w+ m) G9 m3 \背景分析2



原因分析
- U8 O$ f- i" Z/ C* A2 K
! }8 }' Q$ X7 K2 o
' v, u0 r' l9 K+ ^$ p* Z$ d原因分析2
' g* s+ ]2 X+ A+ {

* W4 X/ S0 d1 s( [
, \3 m% Q1 X0 h# Q方法技巧导出

& V' h1 |. C* W" `
& H0 p' t  l/ Q
# g! d6 ]; H4 w! j方法技巧导出2



5 O( W1 n) G5 y5 k1 S
实施方案回顾1
7 V5 ~0 E" Y6 I- |

实施方案回顾2
; J5 p3 K" u; m/ w% z' H- {; s# x
* |& N3 W- q: u! w
- |: j& `! \- \( d3 q
, G$ {3 L, `$ i实施方案回顾3

$ B) A+ `) \* H* u3 X3 D8 _
0 D: d. _% g% J

. e5 H8 G' Q8 f1 ~9 y
实施方案回顾4

---

---

结束语：

     离职率的降低一直是公司的一个头疼问题，小海每年招聘的人员在不断的增加，人员也在不断的流逝，马上又到年底了，制造的HR们又要忙碌了，为了度过春节，各出奇招，这条道路任重而道远，制造工厂的现场人员保有是个持久的话题，欢迎大家有好的做法多多分享。

* y% R) a5 N8 z* E) ~
8 W# r" e5 \' o

蟹蓝

非常强大的帖子,虽然是外行,但是第七感告诉我,这个比较N

蟹蓝

蟹蓝 发表于 2011-12-5 17:02
1 j8 G( r% W$ W% Q  k4 c# \非常强大的帖子,虽然是外行,但是第七感告诉我,这个比较N

必须要快!

龙成

谢谢分享！

乖巧猫猫

4 J/ i" ?  L3 c
死闸蟹站了两楼，拖出去找人非礼十分钟··
先占座，回头看··
2 R. n' }& y+ }! Y/ [$ _7 |呃···字体好小，很费眼···
; _, v+ @4 K' N0 {; {' m

龙成

你还有制造业的其它资料吗，可否分享给我些！谢谢！

龙成

真的不错的资料！

龙成

可要经常分享！

kuai乐

海哥也不把ppt共享下?

常诚

建议将图表做的清楚点，这要害死多少像我这样的近视眼远视眼啊，哈哈。我看得很悲催，凑在电脑屏幕上看的。
文字描述，图表配合，更绝！