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楼主: liwang1
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公司一员工试用期，基本工资1800，绩效工资1500

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megen0518    

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11楼
发表于 2011-12-6 09:27:16 |只看该作者
按实际天数折算啊，mm
& H1 B7 ^4 F' D' I6 c8 l
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weilaihr 中人网电话实名   

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发表于 2011-12-6 09:56:44 |只看该作者
15日之前转正，那就按照转正后的工资计算了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-12-6 09:58:59 |只看该作者
按实际天数计算呵呵
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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anjofei    

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发表于 2011-12-6 10:12:20 |只看该作者
15天按1500算，15天按2700算，则转正当月的绩效工资是：1500/30X15+2700/30X15
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liwang1    

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15楼
发表于 2011-12-6 11:39:52 |只看该作者 |楼主
anjofei 发表于 2011-12-6 10:12
/ g0 f. B! B, w* N; [: Q3 N15天按1500算，15天按2700算，则转正当月的绩效工资是：1500/30X15+2700/30X15
) l. l4 \0 E8 Z, X9 o8 m
计薪日不应该是30吧，应该是21.75.
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少寒    

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16楼
发表于 2011-12-6 12:38:45 |只看该作者
这个很简单啊，前半个月按试用算，后半个月按转正后的算就对了啊，然后把两个加起来就本月应发工资啊
快乐就好
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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anjofei    

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17楼
发表于 2011-12-7 08:35:53 |只看该作者
liwang1 发表于 2011-12-6 11:39
2 m! |  S0 B! E. ~# D5 J计薪日不应该是30吧，应该是21.75.
$ N; i3 W6 p- g5 b' D* y
各个公司不同，有的按30天，有的按实际出勤天
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