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楼主: liwang1
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公司一员工试用期,基本工资1800,绩效工资1500

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发表于 2011-12-6 09:27:16 |只看该作者
按实际天数折算啊,mm
; k2 O( s) U. F
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发表于 2011-12-6 09:56:44 |只看该作者
15日之前转正,那就按照转正后的工资计算了。
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发表于 2011-12-6 09:58:59 |只看该作者
按实际天数计算呵呵
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发表于 2011-12-6 10:12:20 |只看该作者
15天按1500算,15天按2700算,则转正当月的绩效工资是:1500/30X15+2700/30X15
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发表于 2011-12-6 11:39:52 |只看该作者 |楼主
anjofei 发表于 2011-12-6 10:12 1 o* d" p2 X# `' b; `* ?
15天按1500算,15天按2700算,则转正当月的绩效工资是:1500/30X15+2700/30X15

! ~5 ^. p9 a. O; E- _+ v计薪日不应该是30吧,应该是21.75.
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发表于 2011-12-6 12:38:45 |只看该作者
这个很简单啊,前半个月按试用算,后半个月按转正后的算就对了啊,然后把两个加起来就本月应发工资啊
快乐就好
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发表于 2011-12-7 08:35:53 |只看该作者
liwang1 发表于 2011-12-6 11:39 ( ?: \( L! p7 M5 m& ~5 }
计薪日不应该是30吧,应该是21.75.
% `2 E6 R! i; N' g
各个公司不同,有的按30天,有的按实际出勤天
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