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楼主: qd991
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[其他] HR必读:毕业生眼中的校园招聘

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校招君勋章

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发表于 2011-12-7 12:34:02 |只看该作者
  是不是可以提供一些实习机会。让毕业生在大三甚至大二就有机会了解企业,毕竟,就我自身而言,什么学姐学长,作为一个社会人(即使才出校园没多久))他们的话,过于场面,还是有水分的。。。导师自己或者是同班同学比较信得过,毕竟了解同学的性格,也可以参照比较一下自己是否能适应企业的文化。。
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2011-12-7 12:48:32 |只看该作者
系统思维去建设校园招聘,也许可以达到另一种效果。
顺其自然,不怨尤,不躁进,不强求。
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发表于 2011-12-7 12:49:36 |只看该作者
关于校园招聘 我有颇深的感受,至于楼主所谈的内容以及几个学生的经历,确实是很常见的情况,不过有好多地方还是值得借鉴的
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发表于 2011-12-7 13:19:30 |只看该作者
学习了,不错。我还没有尝试过呢。
愿女人都如花,即使开在空谷,落一地寂寞,也要坚持那年年岁岁的香如故。
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发表于 2011-12-7 13:51:39 |只看该作者
校园招聘更加注重青年人才的潜质,企业和学生都要慎重才好。
淡定形容一种勇气,是一种思想境界,是生活的一种状态。
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发表于 2011-12-7 14:08:19 |只看该作者
毕业生会碰到的问题
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发表于 2011-12-7 14:50:45 |只看该作者
谢谢分享,自我反省
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发表于 2011-12-7 15:10:04 |只看该作者
招聘,头痛啊!
一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。
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发表于 2011-12-7 15:13:33 |只看该作者
很受启发,学习了
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发表于 2011-12-7 16:00:31 |只看该作者
想当初我也是通过校园招聘得到了第一份工作,那种感觉其实可以用骄傲来形容,现在自己从事人事了,却不能站在当初应聘者的角度去思考,也许这也是个改进的机会。感谢分享!
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