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楼主: qd991

[其他] HR必读：毕业生眼中的校园招聘

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cy4567

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31楼

发表于 2011-12-7 16:28:33 |只看该作者

在校招第一个单位工作了三年

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汪紫萦

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解元

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32楼

发表于 2011-12-7 17:04:42 |只看该作者

以前会觉得公司可以选择学生的余地多一些，现在觉得学生选择公司的余地更多

我坚信：让自己强大就是最大的幸运。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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xuning182008

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解元

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33楼

发表于 2011-12-7 17:12:24 |只看该作者

招聘环节，其实学生是甲方，公司是乙方，学生是我们的客户，怎样让客户选择我们，案例中有很多值得HR深思的地方，从甲方的心理历程反思企业在校招中亟待完善的地方，提高招聘的有效性。

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nanaliu369

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34楼

发表于 2011-12-7 17:35:24 |只看该作者

有很多企业的校园招聘工作那是相当的失败啊，明明招了40个，7月份入职就成了30个，使用期过后就只剩20个了（夸张了点啊）

，但有很多企业真的是这样。。。

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海之怀抱

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35楼

发表于 2011-12-7 21:17:32 |只看该作者

这也是我今年参加校园招聘思考的问题
现在公司已经逐步的开展实习生计划
未来的校园招聘模式真不知道啥样了

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娄豪

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36楼

发表于 2011-12-7 22:15:20 |只看该作者

双向选择不会变吧！

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emma_maxh

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37楼

发表于 2011-12-8 08:30:51 |只看该作者

受益良多~~~~

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jifengju

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38楼

发表于 2011-12-8 08:58:47 |只看该作者

嗯嗯，多了解对方的想法也是好的

工作工作中

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吹花小筑

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39楼

发表于 2011-12-8 10:10:38 |只看该作者

上个月也去做了校园招聘，很受启发！

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andy01

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40楼

发表于 2011-12-8 11:40:49 |只看该作者

我还是相信能淘到好的人才的

集团准备调我到物业公司去，是去还是不去呢？思考中。

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