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[培训规划] 企业年度教育培训计划参考

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书生

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[LV.4]偶尔看看III

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-8 10:58:48 |只看该作者 |倒序浏览

企业（一线生产）员工年度教育培训计划参考，多多建议，共同分享提高！！

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winboowinboo

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书童

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该用户从未签到

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沙发

发表于 2011-12-12 01:45:50 |只看该作者

支持~现在年终了，才发现，培训方面要学习的东西还有很多很多`

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hanfng

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秀才

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板凳

发表于 2011-12-12 07:51:13 |只看该作者

不错，学习了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hanfng

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地板

发表于 2011-12-12 07:52:07 |只看该作者

培训很重要，是企业持续发展的重要支持

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hanfng

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[LV.7]常住居民III

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5楼

发表于 2011-12-12 07:55:25 |只看该作者

企业高层必须重视培训问题

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hanfng

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6楼

发表于 2011-12-12 07:56:17 |只看该作者

发掘企业问题，针对问题进行培训。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hanfng

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7楼

发表于 2011-12-12 07:56:52 |只看该作者

而且要持久培训，不能三天热度。

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hanfng

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8楼

发表于 2011-12-12 07:57:38 |只看该作者

尤其管理基础较差的公司，更要加强培训力度。

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hanfng

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9楼

发表于 2011-12-12 07:58:23 |只看该作者

当然会说到培训费用的问题

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hanfng

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10楼

发表于 2011-12-12 07:58:57 |只看该作者

开始，可聘请外部讲师进行。

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