这样的情况，究竟是谁错？--请各位帮忙

龙临1980

先适应老板是改变老板的基础！！

青藏

既然楼下这么多的兄弟都支持你跳槽，看来我也不能免俗！不过一个人的人力资源工作开展起来自然有颇多难度，也确实不适合做什么人力资源工作。 如果有兴趣到广东工作的话，不如跟我联系一下，我们的规模还算得上可以，现在大约年产值在25亿人民币，人数大约在4500人，所属行业的全球占有率（以集团计算）大约在57%，我的邮箱：jacky.xiao@cimc.com。

异国情

[quote]以下是引用zouxuqiong1在2004-8-6 12:29:58的发言 1 h' R; A, l4 D$ b" [7 t. g- E在一家公司总是没有工作带给自己的成功喜悦和老板的赏识与支持,那么还不如离开,祝你成功! **************[/quote] 6 e3 V. u. A+ C7 W赶快跳吧，这样的老板为他工作不值得。

笑神

赶快跳吧！或者改行！

小小甜心

[quote]以下是引用风一样的女子在2004-7-29 16:54:58的发言 我现在开始这么做了，尽可能争取各个部门的支持。 **************[/quote] $ | i' c7 m& u0 V: j+ G2 u8 j0 r我也有同感！ 在工作中我也象你一样非常认真地学习，查找资料想把自己的工作干得更好一些， 当然后果和你类似。当时心灰意冷。但通过朋友的分析， 自己也感到自己不足，要多和领导沟通，建议你看看曾仕强的《中国式管理》课程，我看后感到收获颇多，现在感觉好多了。 就象一首歌中唱的： 不经历风雨怎能见彩虹。 7 }$ _" [' h4 t a+ T% C/ _就把这一切当磨练，相信你吸取经验后很快就会体验到成功的乐趣！ " b/ ^; j; c; @0 O& ~; j& `* M尤其是有这么多朋友帮你出主意。 祝你一切顺利。 & W/ Z; c' c4 [. @如需讲座请给我发邮件：gyf27-sh@xj.cninfo.net

tianshanboy2008

人力资源就是做人的工作，不妨先把老板的工作做好了。把老板搞定，一切就ok了。

陈妍君

楼下的想法很好，但是实施起来有困难 ！

风一样的女子

非常感谢，非常感谢各位！ 我现在会与9月份去另外一家公司，我想我在文中所提到的情况，有公司的问题，但是确实我个人也有很多方面有待提高。我会好好去提高自己，好好去学会沟通和理论联系实际，但是确实非常感谢各位，我很感动！ : i; D' x+ N7 p+ ^! w青藏朋友，谢谢你的邀请，但是我所在江苏，离广东有一定的距离，而且我目前已经找到新的工作。但是仍然非常感谢你！ . }) O* h( T) O3 [* r$ r 3 o- l1 m- O7 Z8 v$ R, }再次多谢各位！

智子

[quote]以下是引用风一样的女子在2004-8-8 19:45:46的发言 非常感谢，非常感谢各位！ 我现在会与9月份去另外一家公司，我想我在文中所提到的情况，有公司的问题，但是确实我个人也有很多方面有待提高。我会好好去提高自己，好好去学会沟通和理论联系实际，但是确实非常感谢各位，我很感动！ , F& o0 R L" l+ b青藏朋友，谢谢你的邀请，但是我所在江苏，离广东有一定的距离，而且我目前已经找到新的工作。但是仍然非常感谢你！ $ ?) Y- Q: g/ s6 ?& y再次多谢各位！ **************[/quote] 的确是一件快事!! 6 e2 T% @3 e: g8 p( j这样的企业,不管是何资企业,到头来是有问题的. 因为这正映了一句古训:上梁不正不梁"歪"!!!

风一样的女子

[quote]以下是引用智子在2004-8-8 20:50:56的发言 ; K3 e' ~8 h. Q- s- s的确是一件快事!! " d* `5 _+ U) F/ R) p+ ~4 J, m ) [; P4 b2 t; T! y: {$ \这样的企业,不管是何资企业,到头来是有问题的. 因为这正映了一句古训:上梁不正不梁"歪"!!! **************[/quote] - t K _2 q( d# g哎，现在很多外资企业都已经没有一点外资企业的优良传统了。