劳动月报内容和意见征集

景逸轩

      最近换了工作，做自己比较不擅长的劳动关系模块，12月需要出一期劳动月报，各位筒子们，给点建议哈
( D( F. |- {; c% r  _8 T9 H      一、内容范围：
      1、试用期用工问题，现在存在试用期超过6个月部门还不转正的状况，很多部门负责人并不清楚劳动法的规定
* R# U7 [: l9 R) u      2、离职证明问题，现在发现很多员工无法提供离职证明，且已发现原单位未离职就入职的，想通过月报提醒部门这种情况的风险。
+ u% q$ J8 o+ j" m  X: \; W, L      3、基本劳动法常识普及
     二、发布范围
2 U+ f/ E4 Y  H      各部门负责人
6 ]( z  |* x2 f/ s- ?    三、月报形式：
      还木有想好，想听听筒子们的建议。

; W: D2 E0 w) h) F& P- M   针对以上问题和内容请筒子们多给点意见，如果有相关案例，请推荐一些哦，呵呵，不胜感激
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黄冈风云

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小差火

这个就是一个宣传报而已，把自己的建议明确，附上法律法规及相关案例即可！