劳动月报内容和意见征集

景逸轩

      最近换了工作，做自己比较不擅长的劳动关系模块，12月需要出一期劳动月报，各位筒子们，给点建议哈
( \$ C$ e: M3 z1 y/ T$ M7 o      一、内容范围：
. n/ [5 n+ ~! o2 H: W2 ^! r  [9 [' K      1、试用期用工问题，现在存在试用期超过6个月部门还不转正的状况，很多部门负责人并不清楚劳动法的规定
+ O' R& w9 ]0 x' h      2、离职证明问题，现在发现很多员工无法提供离职证明，且已发现原单位未离职就入职的，想通过月报提醒部门这种情况的风险。
0 _, ^: z# s' o$ A" k0 L5 F      3、基本劳动法常识普及
+ [4 O3 @4 ?& B, M* @     二、发布范围
      各部门负责人
# y4 z0 T: j7 ?    三、月报形式：
! S3 _# L! H: w7 e4 V3 ^8 U3 y      还木有想好，想听听筒子们的建议。
7 v$ H* Q4 W) ^' K7 p
   针对以上问题和内容请筒子们多给点意见，如果有相关案例，请推荐一些哦，呵呵，不胜感激

黄冈风云

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小差火

这个就是一个宣传报而已，把自己的建议明确，附上法律法规及相关案例即可！