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楼主: qd991

[任职分析] 岗位说明书（10项）

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鹤舞九霄

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61楼

发表于 2011-12-20 10:10:33 |只看该作者

做是能做到，可真正在实际中应用的就不多了。我们的岗位说明书也很详细，可很少用。

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小破孩一个

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62楼

发表于 2011-12-20 10:23:20 |只看该作者

很全面。很详细。彼得德鲁克人力资源管理一书中有详细的岗位说明书的表格。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mickeymouse9

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解元

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63楼

发表于 2011-12-20 10:26:45 |只看该作者

很全面，很详细，但制定起来也是一项浩大的工程啊

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~~#幽蓝#~~

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64楼

发表于 2011-12-20 11:02:23 |只看该作者

非常全面，我们的没有这么细化
可以考虑对照这个给部门每个人做个分析呵呵

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国源

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解元

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65楼

发表于 2011-12-20 11:06:33 |只看该作者

支持下

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xlang1979

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66楼

发表于 2011-12-20 12:34:34 |只看该作者

很全面了，我以前是个人拍脑袋干这活，经过失败与咨询，现是组织成立一个项目小组，先对其进行培训，然后再开展工作调查与分析。

"大巧若拙大辩若讷"。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蓝色蜻蜓

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67楼

发表于 2011-12-20 12:46:50 |只看该作者

学习了

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yayajia

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68楼

发表于 2011-12-20 13:38:33 |只看该作者

对于岗位说明书的项目来说确实很全面了，重点是在人力资源部门工作人员讲解过程和实际例子，方可大功告成

2011最给力，智者不是懂知识而是运用知识

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galait

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69楼

发表于 2011-12-20 14:29:09 |只看该作者

建议内外部关系应该加入。

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LL李

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70楼

发表于 2011-12-20 14:32:36 |只看该作者

总结的很全面

，个人认为，可根据自己公司的具体情况选择一些项目，也不必面面具到，呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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