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知名企业绩效管理系列四——万科的绩效管理

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少寒    

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楼主
发表于 2011-12-21 17:26:40 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 少寒 于 2012-1-16 22:49 编辑
' _  N. f  [# c: |( a& {' a4 L$ a! b% [
      （股票代码：000002）全称为万科企业股份有限公司，成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业，也是股市里的代表性地产蓝筹股。总部设在深圳，至2009年，已在20多个城市设立分公司。2010年公司完成新开工面积1248万平方米，实现销售面积897.7万平方米，销售金额1081.6亿元。 营业收入507.1亿元，净利润72.8亿元。这意味着，万科率先成为全国第一个年销售额超千亿的房地产公司。这个数字，是一个让同行眼红，让外行震惊的数字，相当于美国四大住宅公司高峰时的总和。在企业领导人王石的带领下，万科通过专注于住宅开发行业，建立起内部完善的制度体系，组建专业化团队，树立专业品牌，以所谓“万科化”的企业文化（一、简单不复杂；二、规范不权谋；三、透明不黑箱；四、责任不放任）享誉业内。1 i7 F) W' H) z, y1 Z" x; t0 f

! |* G. U* E5 w
# T& p+ J# w2 X4 X. D' x《万科地产绩效考核办法》目录& F) R' g$ v* v8 k; c/ y9 C4 M
# `) p5 w9 ]6 R& c( R* p5 X
一、绩效考核概述；
二、  房地产工程项目绩效考核管理制度；
三、  工程项目经理绩效考核方案；
四、营销总监绩效考核；
五、  客服主管绩效考核指标量表；
六、 销售部长绩效考核方案；
七、 房地产销售人员绩效考核方案；
八、综合部绩效考核指标；
九、综合部长绩效考核指标量表；
十、财务总监绩效考核方案；
十一、采购部部长绩效考核指标量表；
十二、采购人员绩效考核实施方案；
十三、  招商部绩效考核；
十四、 招商部部长绩效考核指标量表；
十五、 招商员人员绩效考核方案；
十六、  物业公司总经理绩效考核指标量表；
十七、物业公司员工绩效考核管理方案；
十八、经营部部长绩效考核指标量表；
十九、 经营部绩效考核方案；
二十、 审计部关键绩效考核指标；
二十一、审计部部长绩效考核指标量表；
二十二、财务部部长绩效考核指标量表；
二十三、 接待部专员绩效考核指标量表；
二十四 人力资源专员绩效考核；
二十五、 开发部关键绩效考核指标；
二十六、工程安全员绩效考核指标量表；
5 ]9 g; e# v* m/ ]
《2011年.万科集团公司绩效管理方案》目录

, S7 P6 b9 C% j/ F- V
一、绩效管理目的；
二、深圳万科内部分类考核体系；
三、绩效管理与企业文化建设；
四、目前成效和持续改良
4 b- F- r7 H- U& N0 o! L
2 \) Z3 K8 d+ E3 s& v! h/ l  g

+ b* m5 {! R0 `$ [
) @; W  C( g. F2 N- I+ _, ^( F

1 ]% P! _: z! H

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lin187 + 10 + 20 少帮主，很给力!
markkk2010 + 20 赞一个!

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绩效, 华为
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芋儿 中人网电话实名   

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最佳辩手 春节活动勋章

沙发
发表于 2011-12-21 18:43:37 |只看该作者
在学这块，谢谢分享喽
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山村牧童    

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发表于 2011-12-21 20:43:35 |只看该作者
万科、海尔、联想、华为的绩效管理的资料都收齐了啊！非常感谢！
您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yiyepiaojian    

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发表于 2011-12-21 21:46:14 |只看该作者
哈哈哈和哈哈哈和哈哈哈哈哈哈哈哈哈
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markkk2010 中人网电话实名   

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5楼
发表于 2011-12-21 22:41:26 |只看该作者
牛企业汇总呵呵，造福一片撒
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clamptime    

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发表于 2011-12-21 23:12:08 |只看该作者
谢谢楼主的分享
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xiaolanqi    

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7楼
发表于 2011-12-21 23:43:51 |只看该作者
呵呵，谢谢分享！
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韩辉    

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发表于 2011-12-22 08:51:36 |只看该作者
很好的东东
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fanyehai    

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9楼
发表于 2011-12-22 08:56:13 |只看该作者
太厉害了，谢谢分享！
收拢心灵，好好工作！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhuxs 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-12-22 09:08:50 |只看该作者
谢谢楼主的分享
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