设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 51668|回复: 212

知名企业绩效管理系列四——万科的绩效管理

  [复制链接]

123

主题

60

听众

1万

积分

版主

HR人

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 126 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2002-11-24
最后登录
2013-8-30
积分
16439
精华
3
主题
123
帖子
1158
发表于 2011-12-21 17:26:40 |显示全部楼层
本帖最后由 少寒 于 2012-1-16 22:49 编辑
( m1 ]0 B8 F2 h. J# X1 r# z: A; t2 I4 h' o7 X
      (股票代码:000002)全称为万科企业股份有限公司,成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业,也是股市里的代表性地产蓝筹股。总部设在深圳,至2009年,已在20多个城市设立分公司。2010年公司完成新开工面积1248万平方米,实现销售面积897.7万平方米,销售金额1081.6亿元。 营业收入507.1亿元,净利润72.8亿元。这意味着,万科率先成为全国第一个年销售额超千亿的房地产公司。这个数字,是一个让同行眼红,让外行震惊的数字,相当于美国四大住宅公司高峰时的总和。在企业领导人王石的带领下,万科通过专注于住宅开发行业,建立起内部完善的制度体系,组建专业化团队,树立专业品牌,以所谓“万科化”的企业文化(一、简单不复杂;二、规范不权谋;三、透明不黑箱;四、责任不放任)享誉业内。
( w2 [3 Q5 `1 V0 Q: w! {1 L# O" F

  E3 A* ^% L. O9 L' a《万科地产绩效考核办法》目录& n. q$ O; S7 S
" L5 G* U& [" n" z+ h0 W) O$ }
一、绩效考核概述;
二、  房地产工程项目绩效考核管理制度;
三、  工程项目经理绩效考核方案;
四、营销总监绩效考核;
五、  客服主管绩效考核指标量表;
六、 销售部长绩效考核方案;
七、 房地产销售人员绩效考核方案;
八、综合部绩效考核指标;
九、综合部长绩效考核指标量表;
十、财务总监绩效考核方案;
十一、采购部部长绩效考核指标量表;
十二、采购人员绩效考核实施方案;
十三、  招商部绩效考核;
十四、 招商部部长绩效考核指标量表;
十五、 招商员人员绩效考核方案;
十六、  物业公司总经理绩效考核指标量表;
十七、物业公司员工绩效考核管理方案;
十八、经营部部长绩效考核指标量表;
十九、 经营部绩效考核方案;
二十、 审计部关键绩效考核指标;
二十一、审计部部长绩效考核指标量表;
二十二、财务部部长绩效考核指标量表;
二十三、 接待部专员绩效考核指标量表;
二十四 人力资源专员绩效考核;
二十五、 开发部关键绩效考核指标;
二十六、工程安全员绩效考核指标量表;
: F/ y- T, k6 ?: M. d
《2011年.万科集团公司绩效管理方案》目录

% R) J+ c, ]+ O# p" {% F
一、绩效管理目的;
二、深圳万科内部分类考核体系;
三、绩效管理与企业文化建设;
四、目前成效和持续改良
* y" \2 n( `* h9 ~

4 |4 d; k5 P1 z9 ^' F- s

# c' N# S: T* H) {4 X
7 }( m- g, W8 w1 g. S

4 x9 q6 q9 Q( |. c, T

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

已有 3 人评分威望 金钱 收起 理由
天天向前 + 5 + 10 赞一个!这。。。
lin187 + 10 + 20 少帮主,很给力!
markkk2010 + 20 赞一个!

总评分: 威望 + 15  金钱 + 50   查看全部评分

快乐就好

87

主题

20

听众

5万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-5-15
最后登录
2016-7-28
积分
54650
精华
2
主题
87
帖子
3086

最佳辩手 春节活动勋章

发表于 2011-12-21 18:43:37 |显示全部楼层
在学这块,谢谢分享喽
回复

使用道具 举报

129

主题

17

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 728 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-12-16
最后登录
2020-5-20
积分
38967
精华
0
主题
129
帖子
2562
发表于 2011-12-21 20:43:35 |显示全部楼层
万科、海尔、联想、华为的绩效管理的资料都收齐了啊!非常感谢!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

39

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2010-4-15
最后登录
2016-1-5
积分
39
精华
0
主题
0
帖子
10
发表于 2011-12-21 21:46:14 |显示全部楼层
哈哈哈和哈哈哈和哈哈哈哈哈哈哈哈哈
回复

使用道具 举报

273

主题

129

听众

20万

积分

超级版主

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-9-6
最后登录
2020-1-2
积分
201135
精华
51
主题
273
帖子
6792

中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

发表于 2011-12-21 22:41:26 |显示全部楼层
牛企业汇总呵呵,造福一片撒
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

224

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-12-12
最后登录
2018-5-23
积分
224
精华
0
主题
1
帖子
73
发表于 2011-12-21 23:12:08 |显示全部楼层
谢谢楼主的分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

125

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-11-28
最后登录
2014-6-3
积分
125
精华
0
主题
0
帖子
28
发表于 2011-12-21 23:43:51 |显示全部楼层
呵呵,谢谢分享!, r1 m& V$ B8 d: j/ y- |" e7 ?
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

54

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2010-9-30
最后登录
2012-2-1
积分
54
精华
0
主题
0
帖子
8
发表于 2011-12-22 08:51:36 |显示全部楼层
很好的东东
回复

使用道具 举报

10

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 453 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2019-4-26
积分
14801
精华
0
主题
10
帖子
1168

我考证 乐分享勋章

发表于 2011-12-22 08:56:13 |显示全部楼层
太厉害了,谢谢分享!
收拢心灵,好好工作!
回复

使用道具 举报

zhuxs 中人网电话实名  HR9万友 

0

主题

4

听众

5267

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 501 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-11-7
最后登录
2015-11-16
积分
5267
精华
0
主题
0
帖子
611
发表于 2011-12-22 09:08:50 |显示全部楼层
谢谢楼主的分享
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册