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楼主: lghtyl
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案例讨论:建筑公司中常见的证书挂靠

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发表于 2011-12-23 14:58:05 |只看该作者
注销也得要经过单位啊,这什么单位啊,太不地道了,用证不给钱?跟吃霸王餐没区别啊。可以跟单位协商,要是他不给钱也不给证就去建设局找他事啊,匿名啊,不要暴露自己。

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lghtyl  举报只能是两败俱伤  发表于 2011-12-30 10:26  回复
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发表于 2011-12-23 14:59:18 |只看该作者
还有个办法就是冒充挂靠单位去建设局把自己的证领出来,单位投标都是要用证的。对不地道的单位不要客气。
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发表于 2011-12-23 20:30:28 |只看该作者

本帖最后由 少寒 于 2011-12-23 20:32 编辑 ' q: \4 J5 X: Y: [
& d- v% T; P, V, k4 K- y
本身的就是一个违法的事情,还敢去告,两方都跑不掉,两方都会被监察大队的处理之后,再说后面的事情,这种事都是上不得台面的,大家私下都这么操作,但是出现纠纷都不敢告发的,因为一告,都的挨罚,搞不好证书都要吊销8 ^- w: u1 `- }0 k: }% {
快乐就好
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发表于 2011-12-23 20:33:37 |只看该作者
哈哈 违法的事可不能做啊
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发表于 2011-12-24 08:38:57 |只看该作者
1、挂靠协议无效* c  z! C3 Y# j7 ~
2、劳动争议也得不到支持,因为无劳动关系
' K2 L  J7 h6 Z3、劳动合同法并不禁止“一女二嫁”,A公司可与建造师签订劳动合同,合同中约定合同存续期间证书归公司保管,按最低工资标准发工资就可以了:)
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信任、责任、重任、感恩……
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发表于 2011-12-26 15:23:30 |只看该作者
我也赞成楼上的,如果双方之前有签订过挂靠协议,应该比较好证明不存在事实劳动关系,但如果原来没有口头协议,可能就麻烦了,回头对方拿着社保缴纳单或工资支付证明,对公司来说,就有麻烦了8 M1 ~/ C' P! U: B* S1 H
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发表于 2011-12-27 17:20:20 |只看该作者
好天了 发表于 2011-12-23 14:16
9 X( @7 u7 {! z* ?这种证书挂靠本身就是国家三令五申不允许的行为。此协议也不是劳动合同,更不存在事实的劳动关系(B无法也 ...
" r0 W% b9 s0 X8 T+ N2 v8 B7 l. F; M
这个说的很对啊,不是劳动关系,什么事情也没做,已经拿了一个数,可以了。% [4 ?3 }! v9 C( a" K6 s
13楼说的很好,这样的事情,本来应该双方都不肯拿上台面的,捅出来大家都没有好结果。  s/ x; O" V) n# H+ r; k
有点象山西那个赃款被偷还报案的。
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发表于 2011-12-27 17:22:25 |只看该作者
雨下了一夜 发表于 2011-12-23 20:33
! e( S; q% N$ x1 {0 ], ^2 d哈哈 违法的事可不能做啊
0 l+ S0 M: ~; m: Y. p5 @; z
恶法非法。共和国的法,很多属于这一类,所以不要太在意。
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发表于 2011-12-29 15:32:47 |只看该作者
本帖最后由 豆豆胡 于 2011-12-29 15:33 编辑
2 r, d3 A4 c/ x! \5 i. c& t7 {6 ?/ I* p8 t
这种情况确实普遍存在,有些地方可能检查得更严格一些或者说要求得更严格一些。挂靠证的单位必须给与缴纳社会保险——这样一女二嫁的情况就难些。

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lghtyl  现在额社保还未进行全国统筹,所以这个方法只能在局部地区使用  发表于 2011-12-30 10:27  回复
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发表于 2011-12-29 15:42:50 |只看该作者
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