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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2003-3-13 17:11:00 |只看该作者

再次请求

看了一下邮箱,非常遗憾的发现未收到E-MAIL;看了一下论坛,发现有秋枫一叶的踪迹;是否我们的E-MAIL未打动秋枫一叶的心,再次请求能得到您的回复,谢谢!4 M: A! y8 a# Z& V6 K 3 }# c0 k0 w7 w1 \; N邮箱地址为:sjh@minth-co.com
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发表于 2003-3-13 17:34:00 |只看该作者

谢谢,非常感谢

boyfallinlove2000@yahoo.com.cn
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发表于 2003-3-13 17:54:00 |只看该作者

也希望你能给我发一份

我也真的很需要你的东西,公司作绩效考核已经有一年时间了,但效果不太好,希望能得到你的资料,谢谢。liuliuchang1979@sina.com
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bww    

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发表于 2003-3-13 17:56:00 |只看该作者

可否赐教?

能不能发给我一份资料?非常感谢你的帮助
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bww    

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发表于 2003-3-13 18:04:00 |只看该作者

可否赐教?

我的E-mail:weiweiban@sohu.com
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发表于 2003-3-13 19:49:00 |只看该作者

真的很需要!

babyyeh@yeah.net* Z1 o4 ?# P/ i( ]" o5 x 9 m6 w9 A! [. ^( K " d( _! Q( J" ?5 k十分感谢!
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发表于 2003-3-13 19:51:00 |只看该作者

真的很需要

babyyeh@yeah.net' g2 O, F4 @ \! x2 m2 u3 L " B! ?+ O! j$ _4 J6 i * s. Q9 { p5 f* {4 f十分感谢!
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发表于 2003-3-13 21:49:00 |只看该作者 |楼主

表格部分再次发出,请下列朋友查收!

guozhaoxia@sinorail.com zhang@anjia.com flyingshirley@sohu.com " h) L7 {, |6 }3 r/ F `6 |) d$ E) d5 v& T* f/ g: S congguohong@mail.tjbtn.net cindy.zou@myemol.com it123@joeone.com.cn ymatlatic@sohu.com$ {6 c! u/ E. T. L , ]4 f% X, h) \) l' ~8 j mchen601@public.wh.hb.cn dinggy394@sohu.com txm928@hotmail.com , T8 M6 e1 a5 j; \( R) y7 F* s3 E# s# F( M6 e- U4 j% q pangqz2003@yahoo.com.cn whoshard@163.net tzujun@163.com fyshl@sohu.com liu_chunye@163.com qiushuiyubing@sina.com webmaster@cya.com.cn humanresource79@163.com chaijia@1010.com 1123qjh@sohu.com solarwild@eyou.com m1022@163.com : I3 D+ o% y% E8 } I . |& R% t- X+ d5 z# r; j2 t6 voyf@gf.com.cn bigbachelor@sohu.com solarwild@eyou.com sjh@minth-co.com + Q: h2 a- u D/ F7 P2 l$ W* C$ ~5 v ruoyan@sina.com susan.kuang@163.com harsj@sina.com allen2003@263.net xiaoxiang100@zju.edu.cn lin_qing@wanan.net.cn journey2000@163.com boyfallinlove2000@yahoo.com.cn liuliuchang1979@sina.com weiweiban@sohu.com babyyeh@yeah.net% r5 b- Y; i4 Z( s, W& G g+ S- o: C# M6 { 6 C* Z9 k q v 供参考,如有不妥或疑义,请回信或在沙龙上进行交流!! ?9 B7 f# `/ E$ I # s6 `0 K/ w6 @# A7 K2 G9 m( x- }8 u g' ~( E 这些表格单独看是没有什么价值的,必须与这个帖子上的制度文本一起配合使用! 6 E- v0 u, _+ p! H& ^1 m/ Z, L! d 5 L' e( h3 `- u; j( q5 R- e5 H# u : w* U' U& t' h: \9 ?! Y& O( a 另外,真正在考核中运用的表格只有5张,,体现了其操作简便、简单、简洁的特点!!9 o; O6 g! s7 s! g) k* t , S8 b6 y; h9 \2 w1 n4 S* E. q9 ~ ~: n+ C3 s1 P/ |. l5 N 如感觉尚可,请给予支持!
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发表于 2003-3-13 21:57:00 |只看该作者 |楼主

真是一块硬石头!

[quote]以下是引用陈酒在2003-2-18 12:29:07的发言 1 |$ x7 t0 \8 R% K8 q8 h; [3 X& D" O, g, h0 M' C4 u" A **************[/quote]' W4 B. v- d4 N( ^$ J 不过,现在社会就是需要这样的硬石头!应该发了,如没有,告知!
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fazai    

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zh_flybing@163.com
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