一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系

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看了一下邮箱，非常遗憾的发现未收到E-MAIL；看了一下论坛，发现有秋枫一叶的踪迹；是否我们的E-MAIL未打动秋枫一叶的心，再次请求能得到您的回复，谢谢！ 4 s4 K, \" p. B, l% Z& H 邮箱地址为：sjh@minth-co.com

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我也真的很需要你的东西，公司作绩效考核已经有一年时间了，但效果不太好，希望能得到你的资料，谢谢。liuliuchang1979@sina.com

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能不能发给我一份资料？非常感谢你的帮助

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随风而去

babyyeh@yeah.net , s0 J$ L% h+ U# o5 L+ l. e7 q0 h- g 十分感谢！

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babyyeh@yeah.net 十分感谢！

秋枫一叶

guozhaoxia@sinorail.com zhang@anjia.com flyingshirley@sohu.com % F9 a& m. y# y congguohong@mail.tjbtn.net cindy.zou@myemol.com it123@joeone.com.cn ymatlatic@sohu.com 9 Y3 q4 O" u, H$ J! i5 n% _5 g7 bmchen601@public.wh.hb.cn dinggy394@sohu.com txm928@hotmail.com ( ?; |% i! s* a( y# ]" }8 F+ ?pangqz2003@yahoo.com.cn whoshard@163.net tzujun@163.com fyshl@sohu.com liu_chunye@163.com qiushuiyubing@sina.com webmaster@cya.com.cn humanresource79@163.com chaijia@1010.com 1123qjh@sohu.com solarwild@eyou.com m1022@163.com U0 v& q% C3 U6 }. R+ F4 Boyf@gf.com.cn bigbachelor@sohu.com solarwild@eyou.com sjh@minth-co.com ( o8 J8 Y# Q& {ruoyan@sina.com susan.kuang@163.com harsj@sina.com allen2003@263.net xiaoxiang100@zju.edu.cn lin_qing@wanan.net.cn journey2000@163.com boyfallinlove2000@yahoo.com.cn liuliuchang1979@sina.com weiweiban@sohu.com babyyeh@yeah.net + C n$ i: o2 ?! y, G+ _ 供参考，如有不妥或疑义，请回信或在沙龙上进行交流! ; k s' [# x* y; X+ B! A- _ : S0 M2 f; E9 @& a, R; U 3 L! @/ W6 U8 h& o+ }7 ^( p: L. \ 这些表格单独看是没有什么价值的，必须与这个帖子上的制度文本一起配合使用！ ( D* l# ]- t8 J* I# b5 t: z 5 x* p7 E) Q: O ) j% N, e( _# X% q4 V: w 另外，真正在考核中运用的表格只有5张，，体现了其操作简便、简单、简洁的特点！！ ) z- a; r/ q/ k' B. u 3 ]1 T5 { l2 E% B0 `+ U& a/ O$ P " [2 B' ^* t6 {; O% b 如感觉尚可，请给予支持！

秋枫一叶

[quote]以下是引用陈酒在2003-2-18 12:29:07的发言 6 m9 {, t' P B**************[/quote] 5 a# H- q1 s( c; z) B+ W/ B! @不过，现在社会就是需要这样的硬石头！应该发了，如没有，告知！

fazai

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