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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2003-3-15 10:17:00 |只看该作者

我感兴趣

能给我一份吗?谢谢! 6 h( o% t' x+ D9 b+ N. ^2 ?+ {* g; L* N# X/ E* U: X chinatbb@163.com 3 ~; C6 g; ~& c" |+ u1 N- }* F' X) }, h; k0 t; u( z
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sxqu    

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发表于 2003-3-15 11:27:00 |只看该作者

多谢!

能否发送给我:sxqu@21cn.com
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发表于 2003-3-15 11:54:00 |只看该作者

我很佩服你!

你是我们大家的榜样! ! B$ C. W+ v/ T: c 8 R; l' g7 m9 |! @6 P我的地址:zhenzen@yahoo.com.cn + s' S1 L* e0 E* N! y9 j7 i* @- p$ L/ G6 y `% Y( R 希望能够看到完整版的内容,包括表格、培训讲义等,希望能与你交流经验。 : j& m* G+ f' I( w1 m$ v+ }0 U/ K$ d ; A- j: u/ F: T+ {& i; z% e2 w, P
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发表于 2003-3-15 12:47:00 |只看该作者

kangzhijun@etang.com,谢谢。

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发表于 2003-3-15 16:25:00 |只看该作者

我可以请到一份吗?xhbj@seethru.com.cn

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发表于 2003-3-15 20:42:00 |只看该作者

看过了,真的很不错!

如果能通过电子邮件给我一份完整的就更好了,实施的表格也是非常值得借鉴的:) 1 A \* E4 B1 x2 f; p k* `* x; c/ L% {, ]) D$ Q' S* o2 Q yixiaowuyan@sina.com
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发表于 2003-3-15 23:31:00 |只看该作者

我会支持你

谢谢你的文章,能否发送一份到我的邮箱,我会支持你。' r) u3 |. o& Y% V3 k4 |2 t 5 l) ], ^8 H+ }E-mail:ruoshiwu@vip.sina.com
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发表于 2003-3-16 12:10:00 |只看该作者

也给我一份做参考

oliverpe@163.com% Z2 K# V( d* I# h0 D/ f! O0 h 0 @# ?/ x( \9 |+ q3 y 8 q0 z0 H" ]( U% ^. b5 B# Y: h; U2 y! P8 d J5 O 最近我在做公司的绩效考核,请发一份给我看看,做参考。谢谢! ' c4 E- ^/ D/ d d o v# V! C4 Q2 w" t
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发表于 2003-3-16 15:25:00 |只看该作者

我钦佩你的毅力~

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发表于 2003-3-16 15:27:00 |只看该作者

:)我也需要一份~

老板要我编写这个制度好久了!我到现在还没编写出来~谢谢了~在麻烦你一次了~ * _' F, O/ v: M4 J3 b5 N& Q8 H6 t: A+ u6 q z0 L# Y! F* c' _我的EMAIL:lkgong@163.com
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