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楼主: 秋枫一叶
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一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

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发表于 2004-8-7 10:56:00 |只看该作者

我也要一份

我也要一份,非常感謝!!!
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发表于 2004-8-7 10:58:00 |只看该作者

地址

[quote]以下是引用葉子在2004-8-7 10:56:57的发言 1 B/ P9 }, @( F1 i0 r我也要一份,非常感謝!!!. B/ B, `+ t3 w **************[/quote] 4 i" A7 L# E; t& n, r/ D郵件:antibody12002@yahoo.com.cn
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mxy    

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发表于 2004-8-7 11:10:00 |只看该作者

希望能收到

希望得到一份,十分感谢 4 o8 [( |! E. [邮箱:dreamey@chinaacc.com
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发表于 2004-8-8 11:06:00 |只看该作者

楼主能否给俺传一份!!

非常感谢!jing1205@hotmail.com,xujing1205@sina.com
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发表于 2004-8-12 15:27:00 |只看该作者

很感兴趣!

[quote]以下是引用jingup在2004-8-8 11:06:36的发言/ G# U$ v; S, B& } 非常感谢!jing1205@hotmail.com,xujing1205@sina.com/ c4 L3 m3 M3 h) O5 q A8 O" ^" s **************[/quote] ( m& w* M* m5 C: ~+ \2 ?能否给我一份参考,最近正在做这方面的工作HAOZIWEI@163.COM
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发表于 2004-8-12 16:31:00 |只看该作者

把书的目录摘抄了放这儿就可以了吧?

呵呵,是不是这样啊? ( \9 f- f( E1 g3 c也可以吗?
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发表于 2004-8-20 10:09:00 |只看该作者 |楼主

呵呵,发贴顺序颠倒过来了!

应该说这仍然是一个精华贴! * m$ \% q$ Q9 K" f- G$ i" _/ o" }" `1 r2 y 但好像不应该放在战略与文化栏目啊,应该归到绩效板块!, i4 A: f$ D4 V+ P+ C8 Q/ [. h. N ! S# c$ V+ R8 k. ]* w 另外,需详细资料请访问FTP://221.294.29.69/pmp/pmp[EDIT]用户“秋枫一叶”于2004-8-20 13:37:37编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2004-8-20 11:04:00 |只看该作者

不错

好东西,劳您发一分给我 Y* Z' p7 I! @: G' g- ^ synhyj@163.com
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发表于 2004-8-21 22:34:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

最近一直在找寻有关平衡计分卡的东西,希望能分享,万分感谢!5 P: ]- Y" D$ M/ k( S2 m# B qyajunjun@21cn.com
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发表于 2004-8-28 22:32:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

是个好东东,值得学习!
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