设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 秋枫一叶
打印 上一主题 下一主题

一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

  [复制链接]
IDEA    

31

主题

5

听众

43

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2004-10-22
最后登录
2021-7-21
积分
43
精华
0
主题
31
帖子
227
931
发表于 2005-1-22 11:22:00 |只看该作者

zhangyugai@126.com

请给我发一份吧!, z; y: |# s; x5 S, B2 C 我也对比对比.收到一定回复. 2 T _- V. y# A, l" P7 |" i- |+ d $ ?3 t; t. U" p, f$ Q* |6 \ 我公司的考核已经准备开始实行了. # k4 A/ [, U+ V& U# [# Z- {3 [ 另外正准备薪酬体系.4 o- ~; B; q' D" c6 o * L$ Z' p4 j) g2 E[em01]
回复

使用道具 举报

124

主题

4

听众

159

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-7-23
最后登录
2010-5-14
积分
159
精华
0
主题
124
帖子
372
932
发表于 2005-1-24 11:53:00 |只看该作者

久久仰大名!

我也希望能得到你的考核表格,谢谢!" T% u- @# A- q$ c& { L E ' G& B4 Q, f; s9 M: K( Dhr@bynet.com.cn
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-1-22
最后登录
2005-1-22
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
3
933
发表于 2005-1-24 21:50:00 |只看该作者

能否给我发一份,非常感谢!

telecom5387866@mail.jl.cn
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-1-22
最后登录
2005-1-22
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
3
934
发表于 2005-1-24 21:50:00 |只看该作者

能否给我发一份,非常感谢!

telecom5387866@mail.jl.cn
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

80

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-6-3
最后登录
2007-2-1
积分
80
精华
0
主题
3
帖子
29
935
发表于 2005-2-25 14:13:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

可能时间太久了,我怎么看不了你的分页呀?能电邮一份给我吗?谢谢!
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

80

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-6-3
最后登录
2007-2-1
积分
80
精华
0
主题
3
帖子
29
936
发表于 2005-2-25 14:14:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

对不起,地址忘了写:hy@jsboth.com
回复

使用道具 举报

16

主题

4

听众

2157

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-2-10
最后登录
2011-2-12
积分
2157
精华
0
主题
16
帖子
281
937
发表于 2005-2-25 15:00:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

秋师兄!看完了你的帖子,非常认同。我现在跟你以前几乎一样,上人网来学来了!(可怕的是我现在在做一个企业的绩效) 0 l3 Q/ V+ y) I" O希望你能帮我成长给份资料! 3 R" _0 A8 D0 k9 \- K, x* i+ }1 ?xeiken8u8163-net@sohu.com / {* }2 b: B/ G$ ?6 K4 l/ \* e, ? x2 S7 o 谢谢你!
回复

使用道具 举报

13

主题

4

听众

19

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-2-2
最后登录
2009-5-12
积分
19
精华
0
主题
13
帖子
81
938
发表于 2005-2-25 15:05:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

希望能收到電子表格檔﹐謝謝﹗我也是在做績效的﹐可惜我們公司什么平衡記分卡﹐360度﹐180度考核統統沒在用﹐所有員工的績效都是由自己的老板說了算。. [5 e5 e6 p1 L" e ?3 k% Q/ j4 ` 我的郵箱﹕xiaoyu_zh@163.com
回复

使用道具 举报

36

主题

4

听众

6763

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2005-2-27
最后登录
2011-5-4
积分
6763
精华
0
主题
36
帖子
283
939
发表于 2005-2-28 16:33:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

怎么进不去呢!谢谢楼主的分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

465

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-11-17
最后登录
2010-11-9
积分
465
精华
0
主题
0
帖子
124
940
发表于 2005-8-6 04:53:00 |只看该作者

RE:一个非HRM的顷情奉献:绩效管理体系

谢谢! 请给我也发一份!E-mail:binlianni@sohu.com
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册