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楼主: 一个朋友

王经理该留下谁？

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四月的上海

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贡士

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11楼

发表于 2004-8-13 08:31:00 |只看该作者

很难

他们各自都有自己的优缺点，真的很难做出选择，如果我是老板，我会留下李强，他更有价值。

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福田虎

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解元

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12楼

发表于 2004-8-13 08:43:00 |只看该作者

分析做销售员的特殊素质

具备作销售员特殊素质的只有钱达和李强。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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青藏

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解元

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13楼

发表于 2004-8-13 09:05:00 |只看该作者

留俩去俩

钱达成李强可以考虑留下，孙青和赵明不用留了！

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舒云

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秀才

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14楼

发表于 2004-8-13 18:09:00 |只看该作者

我会留钱达与李强

钱达美中不足纪律性不强，但如果不影响业绩，能取得客户信任，作为一个以业绩为主要考核指标的销售人员，他是称职的。同时，他有强烈的工作意愿，无论从事何种工作，如果具备此条件，他的目标肯定能早日实现。而且，他有一个较好制约的现实因素：是为了照顾夫妻两地分居而从外地调进厂里的。至于李强，就不多讲。

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令狐小冲子

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秀才

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15楼

发表于 2005-7-27 14:25:00 |只看该作者

RE:王经理该留下谁？

销售人员的基本素质是要教强的说服与沟通能力!最多我会留下李强!

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小妖baobao

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举人

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16楼

发表于 2005-7-27 14:32:00 |只看该作者

RE:王经理该留下谁？

好奇怪啊，为什么李强完不成回款指标呢？[em09] 要留的话，自然是留李强，其他几人的表现从目前来看都不太适合销售人员的要求。

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我的炎炎

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17楼

发表于 2005-7-27 18:00:00 |只看该作者

RE:王经理该留下谁？

李强，

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hrb清静

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18楼

发表于 2005-7-27 19:03:00 |只看该作者

RE:王经理该留下谁？

李强

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hollyhr

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会元

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19楼

发表于 2005-7-28 16:34:00 |只看该作者

RE:王经理该留下谁？

我认为也是李强

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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kanglq

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书童

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20楼

发表于 2005-7-31 15:30:00 |只看该作者

RE:王经理该留下谁？

李强

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