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楼主: wuhaoyu2007
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[高端HR论道] 女经理怀孕后被解雇

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wuhaoyu2007    

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21楼
发表于 2012-4-11 17:21:27 |只看该作者 |楼主
刚又听到一则真实的案例：
& I0 ~: h+ N" w$ {某公司人事经理怀孕流产了，在家休息未上班，总经理打发人给人事经理打电话催促其尽快上班。
好好学习，天天向上
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克己修身 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-4-12 14:50:48 |只看该作者
只要员工能举证肯定是胜的，关键问题是赔多少怎么赔的问题。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yazhi999    

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23楼
发表于 2012-4-15 14:59:20 |只看该作者
这样的企业做法实在让人寒心，试问留下的员工，还会尽心尽力的服务于企业吗？作为劳动者，毕竟处于弱势地位，还是应该保留好相关的证明和单据。一旦走上公堂，这些东西将成为很有分量的物证。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2012-9-12 16:13:08 |只看该作者
baiyunwangjing 发表于 2011-12-28 12:05 : h$ x7 P4 A6 t* `5 w( t3 H
这样的企业太缺乏人性了

. G* \3 A4 ?* @  ^2 @你错了，不是企业没人性。
* |9 o8 w9 c. M: A4 D4 V5 W2 x8 g. W( N5 W  P1 z3 l* J4 B
是管理者没有人性，HR不懂法律。
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