女经理怀孕后被解雇

wuhaoyu2007

刚又听到一则真实的案例：
2 q% q, T2 K% k' f! U; k某公司人事经理怀孕流产了，在家休息未上班，总经理打发人给人事经理打电话催促其尽快上班。

克己修身

只要员工能举证肯定是胜的，关键问题是赔多少怎么赔的问题。

yazhi999

这样的企业做法实在让人寒心，试问留下的员工，还会尽心尽力的服务于企业吗？作为劳动者，毕竟处于弱势地位，还是应该保留好相关的证明和单据。一旦走上公堂，这些东西将成为很有分量的物证。

北京干活

baiyunwangjing 发表于 2011-12-28 12:05
* R+ |, @$ l; ?6 L2 O& E" h5 T这样的企业太缺乏人性了

4 I/ g: J! H/ O' q0 \  m: ~你错了，不是企业没人性。
# n8 t8 v: a1 Y. |, ]/ E9 x" [
是管理者没有人性，HR不懂法律。