女经理怀孕后被解雇

wuhaoyu2007

刚又听到一则真实的案例：
, V0 z( G' {% c# j某公司人事经理怀孕流产了，在家休息未上班，总经理打发人给人事经理打电话催促其尽快上班。

克己修身

只要员工能举证肯定是胜的，关键问题是赔多少怎么赔的问题。

yazhi999

这样的企业做法实在让人寒心，试问留下的员工，还会尽心尽力的服务于企业吗？作为劳动者，毕竟处于弱势地位，还是应该保留好相关的证明和单据。一旦走上公堂，这些东西将成为很有分量的物证。

北京干活

baiyunwangjing 发表于 2011-12-28 12:05
) W9 c4 o( k2 D$ h2 \( s这样的企业太缺乏人性了

6 R7 P1 {$ W. t) z你错了，不是企业没人性。

! z# }/ G$ |5 ^9 b) b3 @! R是管理者没有人性，HR不懂法律。