案例分析-中人网社区-HR交流平台 --

浮云之外

10-19

37 单位怀孕的女性不能上班应该如何发工资？ ...2 3 4

双木雨山

露娜8122

10-19

129 (我是分享王)大鱼的困惑：要婚姻还是要工作?--公布答案 heatlevel

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安安的爸

memory20

10-19

7 有问题请教

小荷月

olivia_

10-18

36 一道高管面试题目——公文筐测试 heatlevel

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胡文琴

翼风

10-18

27 晒晒boss的那些糗事，保证雷到你。 heatlevel

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lihao102

10-17

16 求助：如何应对攻击性强的员工 heatlevel

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zdshuai0

10-17

20 【炫HR财富】---正确理解职业发展平台 heatlevel

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Goyo87

10-17

16 员工辞职后社保报销问题 agree

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zzdlhr

10-17

13 有感于管理咨询公司 agree

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sungy03

anyqy

10-17

9 什么劳动合同会无效？

企╃艾米

10-17

29 老员工抱怨工资不如新进员工高，HR如何应对？ heatlevel

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MOMOJL

企╃艾米

10-17

14 员工被刑事拘留、逮捕，可以解雇吗？ ...2

企╃艾米

10-17

7 猎头与企业之间的合作不完全是玫瑰香

sljpn

10-16

2 试用期间离职

枫行

10-16

17 晋升不成如何反思自己？ heatlevel

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余家小鱼

10-16

6 春卷的故事：家庭成员的贡献度考核

alexjyun

10-12

4 客户老是拿货不付钱怎么办？

相约2013

10-12

8 咋样管理退休返聘人员

一路向南

hyqoqo

10-02

1 员工在上班时间开车出事故的赔偿问题

luoz

jojotony

09-29

1 员工能力不足，能解雇吗？

chinatea

09-27

27 人事任命中的帕金森现象 heatlevel

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09-26

3 越是陷入经营困境，越要懂得做加法

09-25

6 悬赏一个多月，无人应征，赏金如否退回？

mchemyao

09-24

12 有同行高薪挖人，要不要走 ...2

zlimama

09-24

43 Police的KPI到底应该是什么？ heatlevel

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常诚

09-24

4 员工诉企业“胁迫”签订、修改劳动合同，怎么办？

wge602

09-21

5 员工“欺诈”签订、修改劳动合同的事实，企业如何证明？

wge602

09-21

28 HRD的面试题？如果是你的答案呢！ heatlevel

...2 3

sljpn

09-21

5 公司解散，怀孕女员工的产假工资怎么办？公司若不给发.....

woaising

格格驾到

09-20

54 关键岗位继任中的那些技术套路“活儿” - [阅读权限 20] heatlevel

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常诚

子傲

09-19

1 员工诉企业“欺诈”签订、变更劳动合同，怎么办？

09-19

1 员工是否为工伤的认定争议

萧舒0312

mjq82

09-19

1 如何给高管分红？ agree

bjchangs

caixu111

09-18

1 员工“乘人之危”签订、修改劳动合同的事实，企业如何...

sdkjrzb

09-18

6 招聘面试与绩效访谈中的第一眼印象

slytter

09-17

6 如何制作 Six Sigma 项目

咖啡+盐

swunhrm0

09-14

2 什么情况下可以解雇在外兼职的员工？

梦醒雪

09-13

23 女经理怀孕后被解雇 heatlevel

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wuhaoyu2

北京干活

09-12

1 什么损害属于给企业造成的“重大损害”？