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楼主: 常诚

【原创】内部举荐，如何做才能成功？

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gelingqing

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解元

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51楼

发表于 2012-1-3 20:47:05 |只看该作者

内部推荐现在是我们招聘一线员工最主要的途径

努力工作，努力生活

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lindatangwh

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解元

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52楼

发表于 2012-1-4 08:56:56 |只看该作者

偶们目前有推行，还不错。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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枫雨林

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会元

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53楼

发表于 2012-1-4 09:04:01 |只看该作者

内部举荐很不错，但是容易引起中间力量，形成小团体吧？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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李利琳

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举人

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54楼

发表于 2012-1-5 15:53:27 |只看该作者

一、入职之后要有时限。二、到了时限对举荐人要有奖励。

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雪吹西门

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解元

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55楼

发表于 2012-1-11 11:59:28 |只看该作者

我新跳槽了一家公司，这个公司也有这个制度，但从没发生过效用，追其原因，发现公司偶有拖欠工资的行为，而且没有任何形式的道歉的意思，员工很不满，在职的都想走别提介绍了。老板却似乎浑然不觉，所以好的制度还需要好的文化来衬托才有效果呀。

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hele_lv

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56楼

发表于 2012-1-12 14:56:28 |只看该作者

支持内部推荐，员工和公司双赢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wansongliang_9

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57楼

发表于 2012-1-13 14:26:24 |只看该作者

内部推荐不一定都是员工考虑成熟的

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常诚你帮助成熟，不就OK了吗？哈哈发表于 2012-1-13 17:42 回复

如果一直都这样的工作，就是混日子了。。哎。。。

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emma_maxh

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58楼

发表于 2012-2-5 15:21:15 |只看该作者

支持内部推荐。

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常诚哈哈，如何支持的？发表于 2012-2-5 19:17 回复

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hi2008

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发表于 2012-2-5 15:39:59 |只看该作者

内部举荐最好是在不影响目前部门工作的前提下进行

点评

常诚哈哈，这话不对！应该是：内部举荐，最好是在不影响目前公司利益发展的前提下进行。发表于 2012-2-5 19:16 回复

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zhangqian_69

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60楼

发表于 2012-2-5 20:16:02 |只看该作者

我内部举贤，我们公司也行不通，公司老板不希望有这种团体风险。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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