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发表于 2003-3-24 14:27:00 |只看该作者

thanks

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发表于 2003-3-24 16:51:00 |只看该作者

very good!

能否就绩效管理的具体实施方面所遇到的问题进行深入的探讨。谢谢!
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发表于 2003-3-24 19:31:00 |只看该作者

一个苹果换一个苹果,得到的还是一个苹果;思想雨思想的交流,就得到

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发表于 2003-3-26 09:25:00 |只看该作者

感谢

希望能有机会多交流
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-3-26 09:36:00 |只看该作者

不错

多交流!
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-3-26 13:36:00 |只看该作者
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发表于 2003-3-26 13:52:00 |只看该作者

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发表于 2003-3-26 13:59:00 |只看该作者

谢谢。

很好的学习资料。
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发表于 2003-3-26 15:55:00 |只看该作者

很全面,值得借鉴!

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发表于 2003-3-26 16:05:00 |只看该作者

请问?

相信你从事HR有一些年份了吧,这么多有见地的心得,很高兴能见到你的这篇文章.对了,招聘,培训,绩效管理等这些工作你都负责吗?
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