职业生涯规划有什么好处？

柯冷

我公司总部的人力资料总监（美国人）要求我开设《员工职业生涯规划》的培训课程。当我设计好，请示我上司（香港人）时，她问：职业生涯规划有什么好处？我只答：让公司留住所需人才，让员工在公司找到发展的目标和方向，并与公司的发展方向相结合。 我的回答不能让我上司满意，请各位大虾指点。