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楼主: qd991

[分享] 企业薪酬体系设计的12个步骤

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wgt007

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91楼

发表于 2012-9-23 14:51:11 |只看该作者

先学习学习

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zhuwei198

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会元

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[LV.Master]伴坛终老

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92楼

发表于 2012-9-23 18:39:08 |只看该作者

OK--------------------------------------------------------

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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快刀如风

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解元

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93楼

发表于 2013-10-21 15:53:27 |只看该作者

谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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eric_shadow

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94楼

发表于 2013-10-22 10:39:52 |只看该作者

谢谢分享

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“天天向上”。

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95楼

发表于 2013-10-22 16:14:39 |只看该作者

ssund 发表于 2012-1-5 08:49
来学习一下

有范例吗

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javaedge

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96楼

发表于 2013-11-10 11:21:12 |只看该作者

再详细就好了

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yangj0920

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97楼

发表于 2014-6-10 15:40:29 |只看该作者

规范管理的前提

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zdm73

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98楼

发表于 2014-6-10 20:08:21 |只看该作者

还有没有详细一点的,我想学习一下

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yazi_o_o

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99楼

发表于 2014-6-13 16:57:14 |只看该作者

要是有更说的内容就好了，不过还是谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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小佳的蒙蒙

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100楼

发表于 2014-6-16 22:20:59 |只看该作者

qd991 发表于 2012-1-5 08:43
一个完整的薪酬体系应该包含的内容（纵向横向分析）：

一、岗位管理体系：定岗、定责、定 ...

很不错，学习了

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