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楼主: qd991

[分享] HR必知：员工薪酬福利十大类

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favy

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贡士

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171楼

发表于 2012-8-24 21:34:22 |只看该作者

能做到这么全面的，真的不多吧。
一般企业，能满足基本的法律要求就不错了。
我觉得，员工福利，先是确保他的工资能满足他的基本需求，能让员工体面地在公司工作。薪酬福利，先薪酬，再谈福利吧。

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nktiany

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172楼

发表于 2012-8-24 22:48:01 |只看该作者

不错不错

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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luckcat

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秀才

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173楼

发表于 2012-8-27 14:18:36 |只看该作者

o，楼主的福利好全面啊，特别是eap，现在国内大多是做做员工关系，我还是在这个帖子第一次听到这个概念，感谢楼主推荐

微笑和沉默是两个有效的武器：
微笑能解决很多问题，
沉默能避免许多问题。
一切平淡就好！

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ZOEY猫

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174楼

发表于 2012-8-27 14:28:30 |只看该作者

很全面，学习

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shaobao0512

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175楼

发表于 2012-8-27 14:42:50 |只看该作者

学习中……

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风随江湖依旧

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解元

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176楼

发表于 2012-8-30 22:32:49 |只看该作者

不错。。。。。。。。。。。。。

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pasha58

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177楼

发表于 2012-8-30 23:11:19 |只看该作者

全面的薪酬福利，对留住人才作用很大。

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ajszsh

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178楼

发表于 2012-8-31 16:28:34 |只看该作者

好全啊

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乐射手

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179楼

发表于 2012-8-31 16:42:20 |只看该作者

好厉害,哪个公司能做到这样啊

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Andy+Liu

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180楼

发表于 2012-8-31 16:42:49 |只看该作者

果断COPY ！

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