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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于《 终止合同需要发出书面通知吗 》的总结帖 ...
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楼主: 锡城风
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[原创] 关于《 终止合同需要发出书面通知吗 》的总结帖

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~~#幽蓝#~~ 中人网电话实名   

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11楼
发表于 2012-1-5 13:34:18 |只看该作者
很用心
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yytyuxi    

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12楼
发表于 2012-1-5 14:00:21 |只看该作者
了不起
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沧浪枫叶 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2012-1-5 14:08:46 |只看该作者
一般来说，提高30天通知最好。还有就是在合同中明确一些。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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songaiqin    

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14楼
发表于 2012-1-5 14:10:05 |只看该作者
上海的法规未强制规定要提前30天通知终止，但个人认为，终止合同需要提前发出书面通知，只是无须一定要提前30天，这个提前通知日期公司自己把握。$ l. V  k. d- }. A" D1 ~4 Q
因为劳合法第46条关于给经济补偿金的规定中第五款：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……，为避免劳动者自己不愿意续签而没有书面证据，以后索要补偿金，所以个人认为需提前发出书面终止通知或者续签通知。

点评

锡城风  书面材料肯定是要有的。不需要提前30天，也要保留离职原因的材料嘛  发表于 2012-1-5 14:12  回复
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只爱六日    

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15楼
发表于 2012-1-5 14:20:48 |只看该作者
强帖。。。
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candyshy 中人网电话实名  HR9万友 

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16楼
发表于 2012-1-5 14:27:13 |只看该作者
广东省这边的也是提前30个工作日书面通知，不过我们公司基本上都是口头操作滴......
一定要有认真做事的精神......
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tina1981    

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17楼
发表于 2012-1-5 14:29:13 |只看该作者
很给力，赞一个。
愿女人都如花，即使开在空谷，落一地寂寞，也要坚持那年年岁岁的香如故。
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锡城风    

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18楼
发表于 2012-1-5 14:36:33 |只看该作者 |楼主
candyshy 发表于 2012-1-5 14:27
0 O2 l# M$ g; q4 g广东省这边的也是提前30个工作日书面通知，不过我们公司基本上都是口头操作滴...... ...
( J) Y' F( M& E& H$ V
在《广东省劳动合同管理规定》并未找到相关规定呢。。1 p0 n$ }  N' j- {/ A
第二十八条 劳动合同期限届满终止后，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订劳动合同。
3 m, x  V! e1 _. d; V- F  p4 B并未要求提前30天书面通知的规定呢。。% w! t. T) Y5 L
家人可以分享下吗？
' ^# J3 f4 x: g
从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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fresher401    

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19楼
发表于 2012-1-5 14:55:22 |只看该作者
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31号    

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法律小超人

20楼
发表于 2012-1-5 14:57:14 |只看该作者
非常好的材料

点评

锡城风  能得到31号兄这么高的评价。。不错个。。  发表于 2012-1-5 15:01  回复
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