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楼主: 少寒
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[分享] 知名企业绩效管理系列八——长虹的绩效管理

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发表于 2012-8-20 16:06:57 |只看该作者
个人认为绩效管理万变不离其宗,只要是在梳理价值链的基础上进行分解,其它表现形式各有不同。
职业领域:职位体系、薪酬体系、任职资格体系、能力素质模型、集团化人力资源管控。欢迎同行交流!
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发表于 2012-8-24 16:14:22 |只看该作者
好好看看!!
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发表于 2012-9-17 15:32:10 |只看该作者
强烈支持,关注后续分享!
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发表于 2012-9-20 01:09:36 |只看该作者
都是国企,期待和大家一起分享名企的绩效管理
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发表于 2012-9-20 01:11:34 |只看该作者
很厉害
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发表于 2012-9-20 08:02:30 |只看该作者
给力。。。。。。。。。。
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发表于 2012-9-27 23:58:38 |只看该作者
雄起雄起雄起雄起
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发表于 2012-10-5 14:17:17 |只看该作者
好好学习,天天向上
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发表于 2012-10-29 16:34:22 |只看该作者
真心的不错
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发表于 2012-10-29 21:38:26 |只看该作者
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