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楼主: Superion
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[求助] 请教如何说服HR没有英语证书不代表不懂英语

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发表于 2012-1-10 12:07:36 |只看该作者 |楼主
浅井 发表于 2012-1-10 11:48
我想说一句,是能力很强但没有证书的人多呢,还是既有证书能力又很强的人多呢?你所说的前者,是不是受了新 ...

有证书但能力差的人更多,往往这些人就会使人眼花缭乱,让前两种人被淹没在茫茫人海中。
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发表于 2012-1-10 12:12:31 |只看该作者
Superion 发表于 2012-1-10 12:07
有证书但能力差的人更多,往往这些人就会使人眼花缭乱,让前两种人被淹没在茫茫人海中。 ...

有证书的,我想能看懂你说的那些专业书应该没问题,至于你说能力差,单指英语的话是指口语能力吧?如果你没有证书,但你口语能力很强,那你完全可以在面试时做英语自我介绍和问题回答,前提是给招聘公司打好招呼,让他们用英语面你。这样他们估计更喜欢。人们买东西,总是想买性价比最高的,招聘也这样
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手把青秧插满田,低头便见水中天; 粗茶淡饭随缘遇,退步原来是向前。
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发表于 2012-1-10 12:33:41 |只看该作者
很简单,同时提交中文和英文简历就OK了,起码说明了你的实力和在英语这方面的自信.
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发表于 2012-1-10 12:46:18 |只看该作者
Superion 发表于 2012-1-10 11:38
考试有点困难,估计考不过,但是看全英文的专业书一点都没问题。而且工作也只需要达到这一点。 ...

有证的肯定会优先考虑,有时候一个证书代表不了太多但是会体现一个人的学习能力,当然前提通过正规渠道考取的证书。

你想要证明自己懂英语,可以通过英文简历,英文自我介绍以及可以要求现场英语测试,用行动表明你真的懂英语。

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发表于 2012-1-10 12:53:00 |只看该作者
很多人手里持有英语4、6级证书 但是不会说的也很多 建议附中英文简历
我个人相信很多HR还是比较理性的 看实际的交流运用能力吧
话说很多HR自身英语也不怎么样 偶就是其中一个
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-1-10 12:57:27 |只看该作者
那米走车草 发表于 2012-1-10 12:46
有证的肯定会优先考虑,有时候一个证书代表不了太多但是会体现一个人的学习能力,当然前提通过正规渠道考 ...

非常同意!
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发表于 2012-1-10 15:54:44 |只看该作者
本帖最后由 dwj622 于 2012-1-10 15:55 编辑

可以问对方,May I describe myself in English?
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发表于 2012-1-10 17:30:29 |只看该作者 |楼主
那米走车草 发表于 2012-1-10 12:46
有证的肯定会优先考虑,有时候一个证书代表不了太多但是会体现一个人的学习能力,当然前提通过正规渠道考 ...

这个办法可行,谢谢指点。
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发表于 2012-1-10 17:37:36 |只看该作者
不懂英语的HR可以采用笔试多过口语的测评方式,要是懂得,你们俩直接面谈就可以了。
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发表于 2012-1-12 07:51:52 |只看该作者
看什么公司吧。
有的公司就是“死心眼”不见证书不掉泪的
有些开明的公司会通过其他的手段来了解应聘者真正的语言能力
加油!
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