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楼主: zt1006

[求助讨论] 讨论下企业人力资源管理师存在的问题

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yingying-zang

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11楼

发表于 2012-1-15 08:50:55 |只看该作者

河北的金钱差不多，二级稍便宜，一级稍微贵
不过考试过程中系统学习重新补充下知识还是有必要的

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轻盈如雪飞

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12楼

发表于 2012-1-15 09:11:48 |只看该作者

学习，考证，是为了给自己系统学习的机会和工作能力的提升。不要过多关注负面消息。

专业来自专注！制造业猎头顾问-selinna

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zt1006

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13楼

发表于 2012-1-15 20:12:14 |只看该作者 |楼主

恩，大家说的对，系统学习、结识朋友等等都是很不错的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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zt1006

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14楼

发表于 2012-8-30 21:38:26 |只看该作者 |楼主

国家也是忽悠人，教材是07年出版的，此后5年了，居然没更新过版本。哎

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sunbird1002

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15楼

发表于 2012-9-3 14:55:36 |只看该作者

9月1日，在这难忘的开学之日，我参加了上海市人力资源一级考试。效果不甚理想。据说通过率是2%-3%。不容乐观啊

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guoshengfeng

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16楼

发表于 2012-9-3 20:50:00 |只看该作者

宁波报一级价位在5500左右！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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guoshengfeng

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17楼

发表于 2012-9-3 20:50:38 |只看该作者

我参加了全国人力资源一级考试，通过率才10%

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lucienne

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18楼

发表于 2012-9-10 11:06:59 |只看该作者

所以，即使设定了参考标准，但是是学习的人越来越年轻。年轻人就是为了来考证的。而且考试“技巧”都很好。因此，培训班的培训导向都是以考试通过为目的，课程教授为辅了。真正考下来之后，也没有学到什么。有点有悖于梳理知识的初衷。

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快乐DE蝈蝈

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19楼

发表于 2012-9-11 09:02:44 |只看该作者

二级考试注重的是什么啊，我发现我们的培训学校一点不讲呢

报了二级人力资源师考试，怎么学呢

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