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绩效管理到底能为员工带来哪些好处？

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花生仙仙    

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发表于 2004-10-21 15:58:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司绩效管理体系已经推行了一年多，从形式上来说，大家已经能够满足绩效管理的一些基本要求，但是大家更多的是将此作为一种抱负，而非真正的工具。将此变成了一种形式主义。最近我准备给大家做一次深入运用此工具的培训，但关键一点是能针对大家关心的问题为大家提供相应的指导。希望大家能给我提供一些帮助。 - w/ b' W- x3 f# P0 D0 m: s我觉得说一些大道理是不可能得到大家的认同的。[em06]
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