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精彩案例建议栏

gmsj

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电梯直达

楼主

发表于 2004-10-28 12:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

感谢大家对精彩案例的支持! 为将本版块建设得更好,特设此栏,请大家多提宝贵建议!我们将非常感谢并希望能更好地为大家服务.

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智子

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沙发

发表于 2004-10-29 18:32:00 |只看该作者

RE:精彩案例建议栏

在下认为: 既然是案例,就一定有案例的重点描述,然后,采用现代HRM技术和多种管理方法,对其中的不良或不全面的症结,进行一一分析,解决.或理出思路. 或发动有兴趣的朋友们,参加进来,进行案例及案件中的做法加以探讨.

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gmsj

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板凳

发表于 2004-11-1 16:47:00 |只看该作者 |楼主

RE:精彩案例建议栏

多谢智子的好建议!目前还无法达到你说的程度,但我会尽力向那个目标努力的! 欢迎大家踊跃提改善建议!

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luoxin3

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地板

发表于 2004-12-6 13:19:00 |只看该作者

RE:精彩案例建议栏

多谢智子的好建议!目前还无法达到你说的程度,但我会尽力向那个目标努力的! 欢迎大家踊跃提改善建议!

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luoxin3

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5楼

发表于 2004-12-6 13:19:00 |只看该作者

RE:精彩案例建议栏

既然是案例,就一定有案例的重点描述,然后,采用现代HRM技术和多种管理方法,对其中的不良或不全面的症结,进行一一分析,解决.或理出思路.

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luoxin3

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6楼

发表于 2004-12-6 13:19:00 |只看该作者

RE:精彩案例建议栏

我们将非常感谢并希望能更好地为大家服务.

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yxwzw

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7楼

发表于 2004-12-16 20:28:00 |只看该作者

RE:精彩案例建议栏

是阿，只有大家共同努力，才能不断提高

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郁儿

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秀才

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8楼

发表于 2004-12-30 10:51:00 |只看该作者

RE:精彩案例建议栏

建议除了案例外，再加上专家点评，然后再给大家讨论，让大家提出分析与点评意见。

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永陈藏书

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9楼

发表于 2005-1-23 09:14:00 |只看该作者

RE:精彩案例建议栏

支持楼上,除了各抒己见之外，还许专家点评，以供学习和借鉴！[em17]

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会说话的帽

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举人

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10楼

发表于 2005-2-21 22:25:00 |只看该作者

RE:精彩案例建议栏

大家要是能够把自己企业的案例贡献出来大家学习研究就好了！（我是说比较详细的！）

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