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楼主: Mark.Yao

[讨论] 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析

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happysunny2009

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101楼

发表于 2012-2-20 21:29:08 |只看该作者

期待中

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Johden

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102楼

发表于 2012-2-21 15:57:47 |只看该作者

很好的案例，分享了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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率三

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103楼

发表于 2012-2-27 12:39:03 |只看该作者

看看咯，呵呵

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zhangmeimei

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104楼

发表于 2012-2-28 12:23:40 |只看该作者

按照劳动合同法实施条例的规定，未签合同次月起，算双倍工资。
基数可以按照前12个月平均工资核定，或者按照合同约定来。再没有约定的，按照集体合同来。加班费算在里面，都是薪金所得嘛。

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景逸轩

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105楼

发表于 2012-2-28 12:33:55 |只看该作者

学习下，目前对于诉讼时效还是比较迷茫，呵呵

黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明

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枫逸紫蝴蝶

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106楼

发表于 2012-2-28 16:06:14 |只看该作者

非常感谢，学习颇多

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sharonkan

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107楼

发表于 2012-2-29 14:50:16 |只看该作者

学习了，谢谢

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zhaoxuexicn

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108楼

发表于 2012-2-29 20:32:10 |只看该作者

学习了很好很好很好很好

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菲鱼

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109楼

发表于 2012-2-29 21:33:47 |只看该作者

学习。。。。。。。。。。。。。。。。

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sunnabj

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110楼

发表于 2012-3-6 12:33:55 |只看该作者

谢谢分享学习

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