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楼主: Mark.Yao

[讨论] 有关于未签订劳动合同的典型纠纷分析

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johnny2win

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探花

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131楼

发表于 2012-4-1 14:17:11 |只看该作者

1、双倍工资时间应当为2006年6月-2009年5月31日
2、个人认为不需要支付双倍工资
3、都属于工资、奖金、补贴、加班费等工资范畴

燃

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伊犁之魂

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132楼

发表于 2012-4-4 12:51:49 |只看该作者

非常很好，实用案例，谢谢分享！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yuxiaoting

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133楼

发表于 2012-4-4 15:38:33 |只看该作者

学习！！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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leefiona

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134楼

发表于 2012-4-4 23:32:01 |只看该作者

汲取专家的意见，学习学习，更进一步了解

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fang2011

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135楼

发表于 2012-4-5 13:24:59 |只看该作者

多谢各位前辈，学习了

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小白丁

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136楼

发表于 2012-4-5 13:34:42 |只看该作者

正好，学习，谢谢楼主。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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云在天上

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137楼

发表于 2012-4-5 13:44:01 |只看该作者

一直没接触过劳动关系模块，来看看点评~

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绿萝兰hjy

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138楼

发表于 2012-4-5 13:55:12 |只看该作者

看看

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ahqk_lf

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139楼

发表于 2012-4-5 16:45:27 |只看该作者

学习学习

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hytao

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140楼

发表于 2012-4-5 17:53:25 |只看该作者

学习下。劳动者坚决不签合同怎么办？头痛啊。都一年了。合同给到他手上了。就是不签。前几天又催了一次。

为了大家，小家，妻儿老小，而坚持不泄的奋斗。

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