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[讨论] 用三句话说说人力资源是怎样的工作？

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sawasdee

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2012-2-13 15:04:46 |只看该作者 |倒序浏览

周末去了“招聘会”现场，来的企业有百家，来逛的人也上万了。我走进其中一家招聘公司，看到有个人正要对一个人面试，就站到旁边听，来面试的人作了自我介绍说有3年人资工作经验，然后面试官发问了：“请你用三句话说说人力资源是怎样的工作？”面试者想了半天挤出三个词：“专业，服务和帮助。”
各位觉得用哪三句话来说人资工作呢？请分享！

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愤怒的小火车

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进士出身

穷丑矮挫的胖子

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沙发

发表于 2012-2-13 15:13:48 |只看该作者

楼主的答案呢？

目标：每天学会做一件事情，每周掌握一种工具，每个月提高一种技能，每半年掌握一个模块，每年提升一个层次。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小雨丝丝

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贡士

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板凳

发表于 2012-2-13 15:14:34 |只看该作者

恩有点道理

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Z小姐

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书生

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地板

发表于 2012-2-13 15:17:12 |只看该作者

等更精辟答案~

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qd991

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5楼

发表于 2012-2-13 15:23:25 |只看该作者

体系、流程、制度

做专业的

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stephenzhou

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会元

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6楼

发表于 2012-2-13 15:27:22 |只看该作者

协调，服务，变革。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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宠着小猪

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版主

小小猪的爸爸

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[LV.9]以坛为家II

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7楼

发表于 2012-2-13 15:28:12 |只看该作者

那是看你对这个工作的认识程度、高度和总结能力。
企业人力资源工作，就是为公司战略和运营目标实现提供综合的人力资源解决方案，不断提升组织效率。
企业人力资源工作，就是要做好业务的伙伴，战略的系统，管理变革的推动者，员工的服务员
企业人力资源工作，就是以企业经营发展为出发点，通过对人和组织的管理，运用人力资源的管理体系和工具，参与和实现企业战略发展的目标。
-----大尾巴的鱼

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

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