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请教各位

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楼主
发表于 2004-11-11 21:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
我以前分配在某中学教学五载,业绩斐然,现在清远某合资企业搞培训工作,周末在“中大”旁听人力资源课时,很多HR经理问我教书与培训的区别,我说教书是在白纸上画图,培训是在图画上找白纸,真正我也不知如何回答,请问各位到底有什么区别?其次怎么理解现在企业的培训,许多企业大喊培训,如何做好制造企业的培训工作?-----不胜感激。[EDIT]用户“atm”于2004-11-15 17:38:49编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2004-11-12 11:23:00 |只看该作者

观点

企业培训不分行业,关键是在培训之前,清楚的了解企业的问题,寻找到关键问题再去寻找相关的培训资源,其实培训的过程不重要,重要的是培训后的执行效果,要想真正提高培训效果,一定要制定培训后的执行计划,这要公司领导的配合呀,所以在做这些工作前,说服领导是前提,否则工作开展很困难。[em41]
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板凳
发表于 2004-11-15 17:38:00 |只看该作者 |楼主

费腾先生

您不愧是版主,谢谢您的回答,有机会到清远来玩,mengze_8@163.com。我还有两个问题请教您:1.怎么能够与其他广州同盟共谈话题?2.企业培训的未来发展方向如何?[EDIT]用户“atm”于2004-11-15 17:40:22编辑过此帖。[/EDIT]
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地板
发表于 2004-11-16 14:27:00 |只看该作者

:)

1.广州同盟有个msn组和qq组,你可以加他们。也可以发贴子号召在什么时间开展msn研讨会。
2。企业培训发展按照我的理解应该会更加专业化、细分化,内训和诊断会成为今后的主流。
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发表于 2004-11-26 17:26:00 |只看该作者

RE:请教各位

不好意思,打搅一下 :)

急需有“人才中介资格”证书的朋友挂靠(广东地区均可),重酬!!

    尚未注册的朋友请速联系:13798453011
    QQ:190511289   邮箱:hexi817@163.com
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