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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
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从人力资源部和企业方来说,当然要查找员工流失的原因,从根本上去解决问题。但并不表示可以对那位怂恿他人离职的员工听之任之,当然是也要处理,否则会严重影响员工的凝聚力。如果他认为公司不好,那他为什么还要呆在公司呢?既然呆在公司一天,就要感恩公司,至少不能做出如此缺德的事。 |
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