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对于中小企业,制作战略规划似乎有点勉强。毕竟,计划赶不上变化,微小型企业主要讲求的就是灵活性和多变性。船小好调头,微小型企业对于环境及市场的变化能更快的做出反应。倘若让他们去做战略规划,大家都知道,公司的组织架构、经营目标等都应该在组织战略的基础上设立完成,以战略为指导,凡事都得先考虑战略的约束,这样不就有悖于微小型企业的特别优势吗?那么,小企业本身的对信息处理的灵活性优势得不到有效利用,在资金规模人才储备等方面又不如大公司,那么等待小公司的就只有垂死挣扎。 |
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