择业，是选择兴趣爱好还是选择行业类别？

枫雨林

一般在择业面前，都面对着选择。在鱼和熊掌面前，人与人的选择不同。
有的人选择兴趣爱好，认为没有兴趣就没有工作激情，没有开拓业务与工作的动力，为爱好而工作，不管是什么岗位，什么工作。
% {/ _% U+ B( B! U7 v! g! b而有的人选择行业，哪个行业好，就在哪个行业发展，或许与理想不符，与兴趣不符，但是更看准前景。
那么，你认为哪种择业态度好呢？为什么？

辩论有奖：
0 c" o, a8 U+ o8 T! v: \" p一，辩论优秀者，本人奖励杯子一个；
二，好的辩论者有米哦！
+ w7 D( @+ G' u7 w8 E
. V% g3 C  p. H辩论时间：现在－2012.3.1。
7 Q- P: T' @: c' z" j+ N8 Y7 g7 u" r4 K

心灵圣师

任何成功的选择，都是兴趣爱好和职业的完美结合，都是人的主观能动性最大的发挥，而不是为了金钱，为了名声而选择一个虚有外表的行业。
请尊重我们内心的真实感受，选择我们有兴趣的工作，为了我们的快乐、幸福。
难以想象，假如贝多芬选择的不是音乐，那怎么可能有这么多流芳百世的经典；假如达芬奇选择的不是绘画，或许蒙娜丽莎还在睡梦。

郭冷

干一行、爱一行，大学生会根据自已的兴趣选择所学专业，但在就业时往往更看重行业；兴趣是感性的选择，行业是理性的选择；大多数人会面对现实，看重行业和职业的发展，而放弃兴趣或者仅利用业余时间培养兴趣爱好。
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糖糖2003

若是我的话会选择我的兴趣爱好而不是行业
理由：兴趣爱好是最好的老师，只有自己喜欢，才能全身心投入用心做事，如果自己不喜欢你会找很多很多理由来说为什么没有做好，只有自己喜欢有兴趣爱好所在才会做的更好，即便由于社会原因、经济环境等导致这个行业不好了，但是你有这个兴趣在这个岗位上做的如鱼得水，换到其他的行业、公司，相信你也可以很快融入到你的工作中去。另外你选择行业好的，问题你自己都不喜欢没有这方面的兴趣爱好，那么天天都是为了应付工作而做事，长此以往，你整个人都会觉得没意思，那么肯定会做不好这份工作的。
) w# [) G% b- l7 C7 W, L( y8 |以上个人意见。
# _; i# k5 W7 x, b' P

海之怀抱

: h/ h. `) r6 ~' w% U4 ]0 V我的HR既是兴趣又是行业咋办

西风10

      话说;知之者不如好知者，好知者不如乐知者！我最大的人生追求就是：和喜欢的人做喜欢的事！楼主以为如何？

蟹蓝

其实我是冲着杯子去的，大家别拍我
我的原意是中立来着，不过一般获奖都是立场鲜明的所以我得选择行业。
原因1：兴趣固然对自己的职业发展有着很好的推力作用，但是也得要分是否能实现。例如我的兴趣是对作职业经理人感兴趣，事实上你具备这样的能力吗？职业的选择既有后天的努力因素也还是需要先天的条件，如果你让一只蚂蚁举起一头大象，那肯定是不可能的；原因2，如果选择了兴趣来择业，想必对你自身的潜力就挖掘不够，束缚住了自己的发展空间；原因3，现在的社会价值是以MONEY为导向的，必须要现实面对生活，理想是建立在充足物质基础上的空想，兴趣也是如此。
所以我支持反方

haoed

理由：
1 t$ b6 p7 r6 {% J2 g1 J$ }1、兴趣是可以培养的。
2、兴趣有多种，有的是业余爱好，有的是职业兴趣，如果把业余爱好当成兴趣来选择，那你选择兴趣那就失去意义了。
3、只有在工作之后，你才知道你是否对这个行业感兴趣，是否真正愿意把自己的一生献给某个行业。在探索和实践（择业）中发现自己的终生志趣，并去奋斗，这样才能更好的达到自己想要的。
4、并不是有了兴趣就一定能做好，在选择过程中还要考虑自己是否具备该专业所要求的一些重要素质，或自己是否具备该特长。
5、不要把兴趣看得太重。其实很多本来有兴趣的事情做久了，也就没有兴趣了。所以主要的是要有自己的一个职业规划。并坚持下去。
6、兴趣不是万能的，因为一味凭兴趣容易走偏；当你择业后，好好规划同样可以成功。无论哪个行业，如果你能做到顶尖，待遇都不会差地；再好的行业，如果只能做到普普通通，那也很难期待高回报。用中国人的老话讲，就是三百六十行行行出状元。

吕兆

如果对从事的工作没有兴趣，哪个行业好，就在哪个行业发展，哪怕这个行业前景再好对于不感兴趣的人来说，这个行业只能毁了他。如果从事没有兴趣的工作，上班就会无精打采，工作就是应付，就会缺乏积极性和主动性，不会用心去工作，这样肯定是没有机会得到提升，更谈不上职业生涯的发展，所以说行业前景好不能等同于个人的前景也好。
$ }$ }- `9 `' z) s反之，如果对从事的工作感兴趣，他一定会认真做好自己的职业生涯规划，会按照规划一步一个脚印的认真去工作。对工作就会充满激情，积极主动，积极开动脑筋，不断的思考工作中的问题，为了把工作做好，会勇于开拓创新，工作中不断给人带来惊喜，所以我赞成正方观点。

beeyao

前段时间为这个问题困惑着，但我的观点还是选择兴趣爱好（虽然目前还未实现），理由如下：
( y0 `3 q0 `, S' }* f霍兰德职业兴趣理论（人业互择理论）认为：同一类型的劳动和与职业互相结合，便是达到适应状态，结果，劳动者找到适宜的职业岗位，其才能与积极性会得以很好发挥。
( S7 g* I) _5 `0 o! V如果当前从事的工作与其兴趣不相符合，那么就无法保证他会尽职尽责，全力以赴去完成本职工作，也无法充分发挥他们的能力和潜力。在这种情况下，不是工作本身，而更可能是高薪或社会地位促使他们从事自己并不热衷的职业。他们工作开心吗？难说。然而，一个有着强烈兴趣兴积极投身本职工作的人与一个对其职业毫无兴趣的人相比，二者的工作态度与工作绩效是截然不同的。他们会最大限度地发挥自己的主观能动性和潜力，并能从中体会到激情和乐趣。
* q( i/ b$ T( a% q8 \希望我也能尽早实现这个目标。