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楼主: 欧阳倩
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[案例讨论] 保安死在宿舍,公司应承担什么责任?

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发表于 2012-2-26 22:22:00 |只看该作者
比较棘手,给予人道援助是必须的!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2012-2-27 08:20:28 |只看该作者
我们公司一年轻女工因感情问题受挫,第二天来上班一时想不开在员工更衣室上吊自杀,公安机关已经定性为自杀,而且上班时间去更衣室违反了公司规定,这种情况下公司需要承担什么责任呢?一开始公司态度强硬,认为自杀既不属于工亡又是违反公司规定在先,公司不应承担责任,仅同意给一两万丧葬费,但家属严重不同意,在公司门口又是拉横幅又是用花圈堵住公司大门,造成恶劣影响,后来公司赔偿了16万摆平的。
手把青秧插满田,低头便见水中天; 粗茶淡饭随缘遇,退步原来是向前。
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发表于 2012-2-27 08:36:21 |只看该作者
然后,公司在追究公司内部管理问题,进行内部问责。
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发表于 2012-2-27 08:37:16 |只看该作者
根据公司制度进行处理,如果公司管理基础较差,没有相关制度约束,那只能公司全部自认了。
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发表于 2012-2-27 08:38:05 |只看该作者
当然,处理过程中,应以人性化管理为本,应权衡利弊,做到公平合理流。
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发表于 2012-2-27 08:49:20 |只看该作者
总之,于情于理都要应站得住脚。
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发表于 2012-2-27 09:11:29 |只看该作者
stephenzhou 10楼
( }  ]% S  v" s9 x% F2 [8 R已经讲的很明确了! ?% W$ G) f! k- T. X) e
公司处于人性化 给予一些相应补偿即可
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-2-27 09:15:20 |只看该作者
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果核  哈,哪一位贡士  发表于 2012-3-1 17:08  回复
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发表于 2012-2-27 09:37:36 |只看该作者
1、行动安抚家属,公司高层要出面。在后事处理上要积极配合,帮助解决问题,要有专人来跟踪这个事情。. I  a" ?" w0 I* N0 [( G
+ G5 t* ?* \) F9 I( Q/ Y2 X  i) c
2、公司非主要责任方,但是也存在管理责任,要以此为戒,教育员工,并借此推行新政策。以防出现同样的事情。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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加强内部管理,公司应该负责
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