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楼主: sawata
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[招聘录用] HR在发布招聘信息的时候,会欺骗应聘者吗?

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发表于 2012-3-4 10:26:14 |只看该作者
我觉得还是要注明兼职或者全职吧,像上面的筒子说的,别浪费大家的时间成本金钱成本呀(应聘者的来回车费),如果是一直都没人来应聘就要考虑是不是招聘渠道不对了,像糖糖说的多撒网总会捞着鱼的

点评

sawata  谁说不是呢?这样的兼职人员,58,合肥论坛等我都发了,没有人投。有人联系我吧,老板要么说经验不够,要么由于人家不知道待遇,所以后来也就不联系了。老板说,就这样发着,如果一直没人,就不招了。我倒   发表于 2012-3-5 11:28  回复
心怀美好,永不言弃。
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发表于 2012-3-4 17:11:38 |只看该作者
那肯定找不到人啊,除非把薪资也标上去,既然是要招多年工作经验的人,薪资方面一定要吸引人啊

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sawata  薪资我也不清楚啊。我问过老板n次,老板也不告诉我啊  发表于 2012-3-5 11:26  回复
思念中,种种~~
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发表于 2012-3-5 11:38:17 |只看该作者
sawasdee 发表于 2012-3-1 16:24
按老板的意思先标全职,然后打电话通知对方面试时,可以做简单面试,顺带说如果这个岗位安排为兼职,可否接 ...

那就先发消息,你初试的时候简单问,差不多时告诉面试者你推荐他复试,但这个工作会是兼职,薪水请他跟老板直接谈。最后请面试者等一下,再由老板面试,结果如何请老板定吧。
你现在担心的是要做工作,又想把工作做好,但老板这么为难你,你也可以灵活一下。招聘内容不欺骗,只是全职和兼职的问题,只针对这个解决即可。
问题简单化处理,别弄太复杂,还给自己下套。
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发表于 2012-3-5 17:47:04 |只看该作者
彼此浪费大家的时间,其实没有必要的。
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发表于 2012-3-6 10:16:12 |只看该作者
也有不少有效的招聘渠道也不需要费用的,关键在于如何寻找,如何去谈。

真实的故事,前段时间,招聘主管联系到某中介公司,可以招聘到20个人,可每个人需要400元费用,我说等等,第二天,那个中介公司降到每人200元,我对招聘主管说:“一分钱也不用给,明天你再打电话联系一下说,最近我们不太需要人”,结果呢,那边中介公司说:“帮帮忙,不要费用了。”

内紧外松,选择适合的渠道,是可以的,其实针对不同的职位有很多免费的招聘渠道,只是我们没有发现而已。

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sawata  这个很受用耶。。谢谢噢  发表于 2012-4-27 09:49  回复
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发表于 2012-3-8 11:09:49 |只看该作者
不能说是欺骗,更确切的来说是隐瞒。
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发表于 2012-3-17 18:03:54 |只看该作者
闲云漫步20090925 发表于 2012-3-4 10:26
我觉得还是要注明兼职或者全职吧,像上面的筒子说的,别浪费大家的时间成本金钱成本呀(应聘者的来回车费) ...

估计是你们老板的要求高了,想花少钱找能力强的人
心怀美好,永不言弃。
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发表于 2012-3-17 23:31:49 |只看该作者
很简单,发布信息的时候标注全职,打电话邀约的时候在说明是兼职!这样浪费也就浪费几分钟而已,几毛钱电话费!
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发表于 2012-3-18 00:21:46 |只看该作者
个人觉得58、赶集的可信度不高!要不你尝试用线下工作、或者是搞项目的形式来招人。
我要坚持写日志,不管工作还是心情,不能太依赖照片了
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发表于 2012-4-18 21:57:48 |只看该作者
还是换一些兼职类的网站比较好,否则面试者兴高采烈过来会很失望,对企业印象很差。

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sawata  发了,没反应。。。  发表于 2012-4-27 09:48  回复
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