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楼主: sawata

[招聘录用] HR在发布招聘信息的时候，会欺骗应聘者吗？

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秋月清辉

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解元

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41楼

发表于 2012-4-20 09:41:31 |只看该作者

经历过。尤其是在福利待遇薪资等方面搞文字游戏，很反感。

点评

sawata 这方面的游戏好多呦发表于 2012-4-27 09:48 回复

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雁翔蓝天

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42楼

发表于 2012-4-27 11:51:15 |只看该作者

雁翔蓝天发表于 2012-3-6 10:16
也有不少有效的招聘渠道也不需要费用的，关键在于如何寻找，如何去谈。

真实的故事，前段时间，招聘主管联 ...

很多中介公司是收了找工作的人的钱的，他们要保证找到工作。向企业收钱，只不过想多点利润而已。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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梅香若然

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43楼

发表于 2012-5-2 16:56:35 |只看该作者

两者都标明，在面谈的时候适当引导

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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classybaby

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44楼

发表于 2012-5-3 10:34:47 |只看该作者

你可以跟应聘人员说，他因为某些原因不能被录取为全职人员，但是公司目前有兼职的岗位，他可以同时做，然后说些好处，自由什么的

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冰蓝琦

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45楼

发表于 2012-5-3 14:17:37 |只看该作者

求职者来应聘，本来就是需要请假或者花费自己的业余时间的，如果欺骗，肯定不合适的。
而且换位思考一下，如果你去求职，遇到这样的情况，会如何想，会不会对这个企业信誉打折扣？
如果是我的话，可以电话通知对方来面试，通知的时候，了解一下对方的意向，再告诉对方是兼职的。

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传说中的小胖

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46楼

发表于 2012-5-10 22:08:19 |只看该作者

招聘信息应当写明。

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