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楼主: 方礼
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[原创] 23岁女工为600元全勤奖带上加班3天一周后死亡 到底是谁的

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发表于 2012-3-6 18:47:28 |只看该作者 |楼主
349077367 发表于 2012-3-6 12:49
1 C& M+ C' ~, x, W0 ]看了痛心,中国不缺劳动力,造成了基层劳苦人民的辛苦。
8 V4 n4 s1 Z/ X  ~
+ M$ C5 x$ Y2 F/ N; P( |站在管理者角度,企业应该考虑生产安全,控制加班 ...
& k) v  n+ L, T. ~
en    现在这类企业里部分才只对那些底薪比较高的控制加班!
7 P! y# @- |2 k4 M1 R1 d& m希望以后可以会更好吧!
做自己就好!!!
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发表于 2012-3-7 00:49:39 |只看该作者
严重违反劳动法。
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发表于 2012-3-7 09:17:00 |只看该作者
还有有很大一部分人看重这个全勤奖的,唉,过高的 话他们就会拼了命去做啊!
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发表于 2012-3-7 09:39:44 |只看该作者
我想说:
; b3 t- m( ^( s7 m1 a" }第一,如果是为了全勤奖而工作,甚至加班三天,是之前请假太多敢时间全勤,还是企业有这样的加班得全勤制度?
, i! w' B# v% b' e第二,如果是企业设置了加班而全勤的制度,那么,企业是在和劳动法抗衡?
6 P! A: u! G. V  j* j第三,如果企业并没有设置这样的一个制度,那么,员工无制地加班,企业不知?
4 S; J- I# @5 ?% d7 g) M* c第四,如果企业知道,为什么不去制止?
+ h* _  ~3 F, \6 G第五,如果企业制止了,她为什么还要带病加班?
我信奉一句话:宁可千日无机会,不可一日无准备
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发表于 2012-3-7 09:58:47 |只看该作者
公司可能是为发促进员工的工作积极性设立这么高的全勤奖,但是到最后导致这样的结果就是最不好的结果了。
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发表于 2012-3-7 10:12:03 |只看该作者
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发表于 2012-3-14 09:59:22 |只看该作者
方礼 发表于 2012-2-28 21:48
' q1 [6 Q5 J/ \1 u一般制造业的工资好像都是10.5或者11个小时,对于一个病人,但厂里设计的是不对病人的情况!主要的不还是 ...
6 X$ @% m. s# x/ @1 ]+ y  r2 o
恩,平时管理细节很重要啊···:)
让每一位员工尽可能“事其所好、精其所专、成其所想、得其所值”!
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