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楼主: samdo
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[求助] 请教大家一个离职的问题,围观一下!!!

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发表于 2012-5-22 16:34:44 |只看该作者
我们公司发工资也是很积极的。一般月初几天就发了。但是,公司的员工都比较稳定。
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发表于 2012-5-22 17:00:53 |只看该作者
我们每月20号发上个月的工资,员工流失率很高,很伤脑筋。。。
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PP姐    

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发表于 2012-5-22 17:11:08 |只看该作者
cyf019 发表于 2012-3-1 16:52
7 j* Y4 Q0 g* k. x7 w要解决问题,首先我们要看员工突然离职会给企业带来哪些问题,个人认为为(可能不够全面):1、短时间找不 ...
6 F! j5 n6 Q5 K9 W
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如果不坚强,懦弱给谁看?
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发表于 2012-5-24 16:09:21 |只看该作者
补充问题:员工自动离职时,有时还有从公司的借款没有偿还,要是追偿吧,金额不大;要是不追偿吧,公司就是实际的损失。
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发表于 2012-5-24 16:48:21 |只看该作者
每月15日左右发放上月工资
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发表于 2012-5-24 16:55:25 |只看该作者
truelovehua 发表于 2012-3-1 19:36
" w% A( b8 `4 M& d4 g: ~0 `- q, l. [8 t很大一个原因是HR部门和离职人直接上级的工作不到位) f4 t9 m9 [; N+ [' p2 H: M6 }
HR没有设立员工访谈制度吗?
) c( S$ `7 t" P/ h+ b试用期间,每周至少一次面 ...

. [: ?3 |4 S1 N# {. Q  }0 J这个可以有哦,学习了
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