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楼主: 靠谱兒
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[求助] 各位前辈,该怎么摆脱前台的命运!!!

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发表于 2012-3-6 11:57:09 |只看该作者
前台属于行政部,不懂就直接去问行政经理
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发表于 2012-3-7 20:29:50 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2012-3-6 08:22
- G2 a. S% L. L# }! k8 ~我还是那句话,这世界上的人,谁会什么事情都没有,什么麻烦都没有呢?随随便便就成功呢?出事,是人生的 ...
0 A7 e+ x3 e( T; P% H% K
呵呵,受教!) x2 E. M* w; N' z) s
有些话自己心里也想过,就差别人拿话再激你一下。6 x4 Y% ~4 \9 ]  w: X  f' v: M

/ f7 |+ G2 r( y. B1 f愿我每天都有新的精神鸦片!: v8 d  l# t, b# D$ v, G! R
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发表于 2012-3-7 20:35:48 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 靠谱兒 于 2012-3-7 20:39 编辑 # X+ X8 {% I, V7 O0 @5 c
飞奔DE蜗牛 发表于 2012-3-6 10:26   _( R( f$ g8 R
挺不错的文章啊,也没说自己想做什么样的工作,没有目标不行啊。或许论坛里正有需要这样的人呢。 ...
, a5 q4 e: ]6 }
目标...... j/ h( I& {' o( U, b; w7 z  Q
貌似每个面试中,老板都会问你这样一个问题:五年内你希望你达到一个什么样的程度
" |' ~, G3 b2 U' C8 E$ A3 z7 u- T( R$ o( p* W+ R
五年,行政的五年无非就是主管。# @8 T2 z  j& r. g# u6 X: X5 d
但你要是说我将来的目标是什么,不局限于五年的话,我会进修法律和心理学,考虑考CPA、人力资源、BEC、秘书。现在的公司可能比较费劲,但我希望自己将来能在一个资质尚可的外企做到高级经理,甚至更高。
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发表于 2012-3-7 21:07:59 |只看该作者
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:29 2 P5 P2 x0 s6 k% C6 T" `  p1 i7 }
呵呵,受教!
0 b6 v3 J% ]4 }! T) ]2 I8 c有些话自己心里也想过,就差别人拿话再激你一下。
$ k2 _; E6 E5 w2 e
其实如果某件事某份工作你从心底里讨厌,从心底里不想做,再多的“精神鸦片”也没用,励志的东西看多了,也就免疫了。
! Q9 ]! q7 B' S  i& j) B% H6 G& J问题就在于,无论什么职业,总会有让人讨厌的部分,就像我之前说的硬币的正反面,两面凑在一起才是一份完整的工作。
# V2 O. Q7 `# y" `& g5 C/ v仔细想想,不正是因为这份工作惹人烦,所以才有人付钱给你来帮他解决这些惹人烦的问题吗?如果没有你说的那些电话,骚扰,拜访等等乱七八糟的事情,前台这份工作,这个职业也就没有了,恐怕你现在还进不了公司。8 o- ?2 T0 X- M" g6 X6 \4 u1 O

( S, \/ }1 A9 n  E" X; B
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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发表于 2012-3-7 22:32:20 |只看该作者
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:35
. e. z6 ?# L* l0 U目标.....
" S2 d: X+ g. D' f$ t# V貌似每个面试中,老板都会问你这样一个问题:五年内你希望你达到一个什么样的程度

5 N$ f6 e0 n6 A/ n哦。五年内啊,如果是我回答我就说,五年内达到总监级的工作水平,至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。比如部门只有3个人,一个总监,一个经理,一个专员一点乐趣也没有。所以职位跟能力是不挂钩的。想升职还不容易,跟老板搞好关系,升个副总很简单。年轻人要端正心态。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海
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发表于 2012-3-7 22:32:20 |只看该作者
靠谱兒 发表于 2012-3-7 20:35 ; K; L0 x# [. M) f, F
目标....." D4 L4 u; q, Y7 T
貌似每个面试中,老板都会问你这样一个问题:五年内你希望你达到一个什么样的程度

+ }$ O* W* |* l% |; @: M3 @哦。五年内啊,如果是我回答我就说,五年内达到总监级的工作水平,至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。比如部门只有3个人,一个总监,一个经理,一个专员一点乐趣也没有。所以职位跟能力是不挂钩的。想升职还不容易,跟老板搞好关系,升个副总很简单。年轻人要端正心态。
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发表于 2012-3-7 22:48:48 |只看该作者
其实事在人为,人与人之间智力的区别不是没有,但不是最重要的,成功的人往往有一种特质是能够坚持和坚定。试想一下,自己是否有目标呢?世界上没有笨人,只有没有目标的人,其实从业近10年了,我也往往在思考这个问题,也在几个行业和公司当中跳来跳去过,但最终在一个公司定了6年了,这6年受过气、有过委屈、也打过离职 报告,但种种原因坚持下来了,现在也成为了公司中相对核心的人员,但这一定是有付出才能有收获的。人的心态很重要,世界上多得是有才华的穷人,就连乔布斯都经历过困苦挣扎,更何况我们呢?感谢苦难吧,上天给每个人的总财富是一样的,没吃过大亏,受过大难,承过大苦的人是难以委托重任的,把吃苦当吃补是一种境界,但也是一种财富,祝福你!
There is staying in my going,there is going in my staying!
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发表于 2012-3-8 00:06:11 |只看该作者 |楼主
愤怒的小火车 发表于 2012-3-7 21:07 & A: y+ [4 i4 m
其实如果某件事某份工作你从心底里讨厌,从心底里不想做,再多的“精神鸦片”也没用,励志的东西看多了, ...
/ A, t3 z+ i: X2 j2 c/ x. M1 b
呵呵,您恐怕从开始就会错意了
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发表于 2012-3-8 00:07:42 |只看该作者 |楼主
yaoming3 发表于 2012-3-7 22:32
; t( y7 d+ ]) _; k哦。五年内啊,如果是我回答我就说,五年内达到总监级的工作水平,至于职位匹不匹配跟成就感没多大关系。 ...

' M& B' a+ u0 b/ M, G5 P3 W我是就我现在所在的公司标准说的,如果是家人的公司,男朋友的公司,我想当总经理也是可以的了.....
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发表于 2012-3-8 00:08:55 |只看该作者 |楼主
无厘头小组 发表于 2012-3-7 22:48
5 J: N8 _8 g! t5 S/ J; l其实事在人为,人与人之间智力的区别不是没有,但不是最重要的,成功的人往往有一种特质是能够坚持和坚定。 ...
8 X' n& \8 X# w0 g
真心的谢谢您....
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